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Growth Marketer

Indefinido
Lille
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 14 de noviembre de 2021
Unos días en casa
Experiencia: > 3 años
Formación: Licenciatura / Máster

NIRYO
NIRYO

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El puesto

Descripción del puesto

Rattaché(e) au Head of Sales & Marketing et demain à un Growth Marketing Manager, tu travailleras étroitement avec les membres de l’équipe Sales pour développer la notoriété de la marque, générer des leads et accompagner les distributeurs de nos produits partout dans le monde.

Missions :

Inbound Marketing

Création de contenu en mode hack & SEO

  • Webinar
  • Vidéos avec le produit, vidéos buzz
  • Aller chercher des témoignages clients en vidéo, faire des cas clients pour faire levier sur les ventes
  • Newsletter
  • Articles de blog pour Niryo ou les distributeurs
  • SEO : optimiser les contenus web à publier pour le référencement

Site internet

  • Refonte du site internet (avec un prestataire externe si besoin)

    • Meilleur référencement, image d’entreprise
    • Pour générer plus de demandes de devis pour l’éducation et plus de prises de rdv pour la partie industrielle
    • Gestion du site internet
  • Analyse du trafic & plan d’action pour suivre les résultats des différents hacks mis en place
  • Marketing automation (enquête satisfaction etc.)

Communication & SEA

  • Réseaux sociaux: linkedin, twitter, facebook (en gérant aussi les publications des distrib / partenaires)
  • Campagne de lancement de produits
  • SEA : tester différentes campagnes pour améliorer le flux entrant

Marketing des ventes

  • Mettre les bons outils à disposition des sales pour vendre ou permettre à leurs distributeurs de mieux vendre : bannières, kakemonos par exemple
  • Présentations commerciales
  • Aide sur l’automatisation de la prospection

Requisitos

Profil recherché :

  • A minima 3 ans d’expérience en Marketing / Communication / Growth
  • Un bon niveau en anglais
  • Une volonté forte de s’investir dans une aventure comme Niryo

Proceso de selección

1) Call de 20min
2) Exercice
3) Entretien dans les bureaux
4) Prise de Réf

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