Chargé de Ressources Humaines H/F CDI
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  • Inmobiliario comercial, Inmobiliaria residencial
  • > 2000 empleados

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Chargé de Ressources Humaines H/F CDI

Qui sont-ils ?

Avec plus de 8 300 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 4,6 milliards d’euros en 2021, Nexity, premier opérateur global d’immobilier français, intervient sur l’ensemble des métiers de la promotion et des services pour les particuliers, les entreprises, les institutionnels et les collectivités et dispose d’une présence sur l’ensemble du territoire pour servir tous nos clients à toutes les étapes de leur vie immobilière.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers.

Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. Ensemble, nous formons un collectif de plus de 200 métiers en mouvement, tourné vers l’avenir.

Et avec 200 métiers, vous pouvez presque tout imaginer !
Nexity est une entreprise responsable, apprenante et qui bouge ! Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles !

Résolument engagé pour donner une juste place à l’homme, en lien avec les autres, en lien avec la ville et en lien avec l’environnement, Nexity est notamment, pour la quatrième année consécutive, 1er maître d‘ouvrage du palmarès 2022 de l’Association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA), membre de l’indice Bloomberg Gender-Equality (GEI sur l’équité femmes-hommes) et certifié Great Place To Work 2022 et HappyTrainees 2022.

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Envie d’en savoir plus sur Nexity ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du pôle Services aux Particuliers, vous   serez amené(e) à :

-  Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants et courriers divers (accusés de démission, départ à la retraite, relances suite à absences injustifiées, disciplinaires…)

- Suivre les dossiers du personnel et les tableaux de bord RH

 

Profil recherché

Cette opportunité est faite pour vous si…

De niveau BAC + 2/ 3 en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. 

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et dynamique.

Vous faite preuve d’organisation et appréciez de travailler en équipe.

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