• Stav ideál: naplánovat výrobu dle daných možností (materiál, momentální počet zaměstnanců, kapacita linek, požadavky zákazníků atd.), která pak proběhne hladce a bez komplikací
• Alternativní realita: již pan Murphy říkal, že „Co se může pokazit, že taky pokazí“
• v tom případě třeba pružně a operativně reagovat, a eliminovat možné ztráty
• Podílet se na procesu neustálého zlepšování a optimalizaci plánu výroby se zřetelem na různé faktory (návaznost materiálu, čistění, technologické požadavky, atd.), a identifikace možných hrozeb pro výrobní plán
• Komunikace s kolegy ze zásobování, mistry výroby a také s oddělením logistiky na centrále
• Většinu času strávíte v kanceláři, a pobudete dost času i ve výroběMísto výkonu práce: OlomoucNezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz
• Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

Co u nás získáš

• Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:
• Týden dovolené navíc
• Pružná pracovní doba pro administrativní pozice a technicko
• hospodářsképracovníky (THP)
• 2 flexi dny pro administrativní pozice a technicko
• hospodářské pracovníky
• Roční bonus
• Referrál (odměna za nábor) až 20 000 Kč
• Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč
• Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu
• Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
• Odměna dárcům krve až 4 000 Kč
• Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity
• MasážePo ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):
• Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění – až 1050 Kč
• Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace – až 20000 Kč
• Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy – až 20000 KčDalší výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:
• Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus – 4800 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně
• Návratné bezúročné půjčky – až do výšky 40000 Kč
• Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu – až 24500 Kč
• Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi
• slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů

• Strukturovanost, schopnost vytvořit systém, ale zároveň i pružnost v reakci v případě, že se věci nebudou vyvíjet dle plánu
• Jelikož budete v častém kontaktu s kolegy, je nutné, abyste měli rozvinuté komunikační schopnosti
• A komunikovat budete i s kolegy z ciziny, takže bez mluvené i psané angličtiny se neobejdete
• PC skills – SAP výhodou
• A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě (pryč jsou ty časy, kdy všechno bylo všech a nic nepatřilo nikomu); učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!