Naši odborníci v oblasti lidských zdrojů se starají o celý životní cyklus zaměstnanců ve firmě. Jejich blaho jim není lhostejné, a tak zajišťují, aby mzdy dorazily včas, balíček firemních benefitů byl pestrý a školení rozmanitá. Jak můžete vidět, HR oddělení má prsty v mnoha věcech, které jsou pro podnik důležité. Ví, jak přilákat, motivovat a udržet kvalifikované zaměstnance ve firmě. Udrží si i vás?Hledáte různorodou práci, ve které se naučíte mnoho nových věcí? Rádi byste poznali HR proces od nástupu zaměstnance až po jeho odchod? Máte organizační schopnosti a jste schopní komunikovat s kolegy na různých úrovních firmy, a to i v anglickém jazyce? Pak je tato pozice vhodná právě pro Vás.
NA ČEM BUDETE PRACOVAT:- Organizace přesunu zahraničních pracovníků (expatů) Nestlé na český a slovenský trh
- od přípravy pracovní nabídky, zajištění všech potřebných dokumentů až po spolupráci se státními institucemi (ÚP, ČSSZ, ZP) a externími agenturami (školy, stěhovací společnost, realitní kancelář) Organizace přesunu českých a slovenských kolegů do zahraničních poboček Nestlé Dlouhodobá komunikace s expaty a řešení nastalých situací během jejich působení v ČR/SR Příprava a revize rozpočtu expatů a jeho pravidelný kontrola; zajištění fakturací služeb a interního přeúčtování Příprava dat pro daňové poradce a mzdovou revizi expatů Spolupráce a řízení vybraných HR projektů – dotazník spokojenosti Nestlé zaměstnanců (sběr dat, analýza), vedení iniciativy pro zdraví Nestlé pracovníků (plánování, příprava interní komunikační kampaně, organizace aktivit) Spolupráce s HR Business partnery na dalších procesech uvnitř HR – nábor, odměňování, řízení výkonu a talentové hodnocení
Co u nás získáš
- Příjemné pracovní prostředí kladoucí důraz na dlouhodobou spokojenost zaměstnanců
- Vztahy založené na vzájemné spolupráci a otevřené komunikaci
- Příležitost pro profesní rozvoj a realizaci vlastních nápadů
- Zelené kanceláře v blízkosti přírodyPLUS
- Služební telefon a notebook
- Týden dovolené navíc
- Flexibilní pracovní doba
- Příspěvek na sportovní aktivity
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
- Nabídku zaměstnaneckých výhod, kde si můžete vybrat benefity dle svých individuálních preferencí (např. aktivity z oblasti sportu, kultury, zdraví, vzdělávání a cestování)
- Program výhod pro rodinné příslušníky s výraznými slevami na vybrané hlasové a datové tarify… a spoustu dalších benefitů Pokud Vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis. V případě, že Váš profil bude odpovídat požadavkům na tuto pozici, velmi rádi se s Vámi setkáme osobně. Těšíme se na Vás!