Votre rôle consiste à travailler en collaboration avec les Responsables de BU à la mise en œuvre de stratégies d’acquisition, d’intégration et de fidélisation de nouveaux NeoLynkers.

Ainsi, vos missions au quotidien seront :

• Le recrutement de nouveaux NeoLynkers
• La mise en place de KPIs RH
• Le développement de partenariats (écoles, cabinets, esn, éditeurs…)
• Le suivi des collaborateurs en mission
• La gestion des compétences de la BU
• La mise en place de plans de formations individualisés

Vous avez une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement en ESN !

Vous souhaitez vous investir dans une aventure humaine et dans un secteur dynamique !

NeoLynk vous propose de mettre à profit votre ADN d’entrepreneur en participant au développement d’une Business Unit en pleine création.

1. Test de recrutement prédictif AssesFirst : test envoyé sur votre boite mail
2. Entretien téléphonique
3. Entretien physique