En tant que Marketing & Communication Manager B2C, tu reportes directement à notre Head of Marketing. Ton rôle est de déployer et faire vivre notre stratégie Marketing & Communication B2C pour décupler notre notoriété dans le but d’alimenter l’acquisition et l’engagement de notre communauté, et passer de 300k à 2M d’utilisateurs dans les 3 ans.
L’équipe Marketing est aujourd’hui structurée avec 5 personnes de la manière suivante :
My Job Glasses se développe selon un modèle B2B2C. Nous avons plusieurs communautés et différents produits SaaS. Nos enjeux marketing sont donc complexes, puisque nous devons faire grossir notre marketplace B2C, tout en accélérant le développement de nos produits B2B; avec globalement des persona différents pour chaque cible. Mais cela fait la richesse de notre modèle, puisque la marketplace et les produits SaaS sont interdépendants et contribuent tous à notre croissance ! 😊
Tu seras en interaction forte avec l’ensemble des personnes du pôle marketing, mais aussi avec notre growth manager Inès (qui lance de nombreuses initiatives en mode laboratoire pour améliorer la performance de notre funnel AARRR sur le volet B2C) et avec l’équipe des partenariats académiques. Au sein de l’équipe marketing le graphic & motion designer t’aidera à mettre en forme tes contenus pour qu’ils soient le plus impactant.
Avant tout, tu sais mettre les mains dans le cambouis, tester rapidement des choses et apprendre vite des retours terrains. Tu es très orienté(e) data et tu sais expliquer la stratégie que tu souhaites déployer et l’impact de celle-ci.
Tu es le.la garant(e) de la qualité du contenu produit et par conséquent de la notoriété de My Job Glasses sur l’ensemble de nos classes de users.
Globalement tu auras la responsabilité de :
Tes contenus sont inspirants, tu parviens à créer de l’envie chez nos utilisateurs et faire en sorte qu’ils attendent de nouveaux contenus qui leur apporteront une vraie valeur du point de vue de l’orientation et de l’arrivée sur le marché du travail (pour les jeunes), ou du point de vue du développement professionnel (pour les collaborateurs en poste).
Parallèlement à notre stratégie réseaux déployée par notre Community & Support manager, ton objectif est de générer un sentiment d’appartenance au sein de notre communauté et créer un contexte collaboratif, pour engager les utilisateurs dans la durée et renforcer leur fidélité. Mode gestion de projet activé 🥷
-> En lien avec le pôle Growth, multiplier par 5 le volume d’inscriptions liées au parrainage entre utilisateurs la 1ère année.
Une équipe soudée autour d’un projet à impact extrêmement ambitieux
Lieu de travail et vie d’équipe
Conditions de travail très flexibles
Autres avantages
1️⃣ Premier call rapide avec Claire, notre Office Manager (20-30 min)
2️⃣ Entretien complet pour dérouler ton parcours (1h-2h)
3️⃣ Etude de cas maison
4️⃣ Entretien pour debriefer de ton étude de cas maison & focus sur les pré-requis métiers du poste (1h30)
5️⃣ Prises de référence
6️⃣ Rencontre avec différentes personnes de l’équipe, préférablement dans nos bureaux pour mieux faire connaissance pour conclure le tout !