Murfy a été lancé en août 2018. L’entreprise a connu une forte croissance pour dépasser en quelques mois les 100K€ de CA mensuel et terminer 2020 avec un CA annuel de 3M€. Après l’ouverture de 4 ateliers régionaux nous permettant de déployer l’activité de reconditionnement et le déploiement de notre école de formation, nous souhaitons passer à la vitesse supérieure. L’objectif 2021 est la performance collective pour atteindre la rentabilité en 2022.
Vous reportez directement au Directeur Pays de l’entreprise. Vous intégrez une entreprise de 150 personnes qui projette d’avoir un réseau de plus de 2 000 techniciens en moins de 5 ans.
Vous êtes en charge de piloter une équipe composée à ce jour de 90 personnes et pouvant atteindre 240 personnes. Vous pouvez vous appuyer dès votre prise de poste sur 5 responsables de secteur (secteurs : technique, atelier, service client) et 15 chefs d’équipe. Vous pilotez un chiffre d’affaires pouvant aller de 16M à 24M€ annuel.
En tant que directeur régional, vous pilotez l’ensemble des leviers permettant d’atteindre la performance sur votre périmètre. Vous incarnez au quotidien ces trois piliers clés :
Véritable leader, vous mettez les moyens en oeuvre pour embarquer et fédérer vos collaborateurs autour d’une vision collective de la performance.
Vous êtes garant du niveau de CA, de la marge opérationnelle et du NPS (satisfaction client) des zones de votre périmètre. A ce titre, vous contrôlez et maitrisez la performance de l’ensemble des secteurs :
Vous participez, en étroite collaboration avec le Siège, aux projets d’amélioration et de développement de l’entreprise.
Vous avez une expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d’équipes opérationnelles de préférence dans un domaine industriel ou dans une activité de service.
Vous avez un leadership naturel et devenez rapidement source d’inspiration pour embarquer et fédérer les équipes que vous animez. Votre énergie est communicative.
Vous voyez la proximité terrain comme une condition indispensable à la réussite de vos missions. Vous savez réagir vite en cas de problème opérationnel et construire une solution plus pérenne après le coup de feu.
Vous avez une forte sensibilité financière et une culture de la marge. Vous savez raisonner en ordre de grandeur pour allouer votre effort et celui de vos équipes au mieux.
Vous êtes un excellent communicant. Vous êtes à l’aise pour parler du projet et devenir l’un de ses portes paroles. Vous faites preuve de responsabilité en toute circonstance. Vous ne craignez pas d’indiquer à votre hiérarchie tout ce qui doit être dit, en particulier si vous vous sentez en difficulté pour assumer vos responsabilités.
Vous avez l’âme d’un entrepreneur. A l’aise avec l’incertitude, vous savez travailler dans un contexte qui évolue rapidement et adapter votre mode de fonctionnement.
Murfy s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Echange téléphonique avec Elise de l’équipe RH, puis entretien RH et entretien manager.
Chez Murfy on dit adieu à la redoutable lettre de motivation !
On aime être sérieux sans se prendre au sérieux !
En complément de l’envoi de ton CV, on te propose de répondre à ces 2 questions (en 5 mins top chrono). Tu pourras y répondre après avoir déposé ton CV !
Ta mission si tu l’acceptes : Tu as carte blanche pour créer le festival de tes rêves 🌟. Quel serait le thème, le lieu, tes invités ? En quoi ton festival serait différent de tous les autres et fera briller les yeux de tous les festivaliers 🥳 ?
Ta lettre de démotivation : Quelles sont les 3 choses qui seraient pour toi rédhibitoires ⛔️ au boulot ?
Estas empresas también contratan para el puesto de "{profesión}".