On recherche un(e) Onboarding Manager pour intégrer notre ambitieuse équipe et nous accompagner dans notre développement.

Directement rattaché(e) au COO, tu seras amené(e) à gèrer les projets complexes chez nos clients. Au programme : relationnel client, élaboration et suivi du planning du projet, coordination de l’équipe projet interne, suivi des actions et relances auprès des responsables concernés, …

Le bonheur, c’est que tes missions ne s’arrêteront pas là :

• Tu contribueras à structurer la boite en réfléchissant aux opportunités d’optimisation et en mettant en place des process et des outils, pour lui permettre de grandir encore plus vite et encore mieux
• Tu mèneras des réflexions stratégiques sur le développement du produit et collaboreras avec les équipes Produit & Tech pour implémenter de nouvelles fonctionnalités

Les plus du poste :

• Tu auras une position cruciale au sein d’une entreprise en pleine croissance
• Tu disposeras d’une vision globale sur l’entreprise et ses enjeux
• Tu travailleras en transverse avec toutes les équipes (Sales, Produit, Legal, Développement)
• Tu auras la possibilité de perfectionner tes compétences en gestion de projet
• Tu feras partie d’une équipe dynamique et ambitieuse

• Tu as au moins 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou une start-up sur un poste similaire
• La gestion de projet et le relationnel client, ça te connaît et tu aimes ça. S’il faut relancer 10 fois pour que ça avance, tu n’hésiteras pas
• Rigueur et sens de l’organisation sont tes amis
• Tu aimes apporter ta pierre à l’édifice et faire des propositions
• Tu as un esprit entrepreneurial : tu as envie de construire et faire décoller un projet
• Tu es curieux(se) et aimes toucher à tout

• Point téléphonique avec Mickaël (COO) - 30 minutes
• Entretien physique avec Mickaël et un autre membre du ComEx - 1 heure
• Entretien physique avec Eliane (CEO & co-fondatrice) - 1 heure