Contexte du recrutement
Notre objectif est de développer Miam à l’international.
L’équipe technique est composée de 8 ingénieurs et nous souhaitons continuer à l’agrandir pour répondre aux besoins de nos clients.
Notre futur ingénieur aura l’occasion d’intégrer une équipe aux profils variés et un projet ambitieux, avec une roadmap définie.

Tes principales missions seront de :

• Contribuer activement au développement des APIs qui permettent à Miam d’exposer sa technologie à ses partenaires
• Participer à la planification et la mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités pour les solutions éditées par la société
• Assurer l’application de bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe. Être garant de la qualité du code déployé

Tu as idéalement un diplôme suite à une formation supérieure d’ingénieur en développement, complétée obligatoirement par au moins 2 ans d’expérience en tant que développeur.

Compétences et soft skills
Tu as développé des compétences techniques telles que :

• Maîtrise parfaite du développement back et de la technologie Ruby on Rails
• Une bonne connaissance d’une ou plusieurs des technologies suivantes est un plus : Python, SQL, Angular, Kotlin, Swift
• Capable de se familiariser rapidement avec d’autres technologies. Volonté d’apprendre et curiosité naturelle pour les sujets techniques
• Dynamisme, personnalité positive, esprit d’équipe inconditionnel
• Capacité à travailler en autonomie et à anticiper. Prise d’initiatives
• Volonté nette de vivre une expérience entrepreneuriale dans une Start-up à forte croissance
• Anglais professionnel

Tu t’intégreras parfaitement si tu partages les valeurs de Miam :

• Excellence, ambition et volonté de tenir ses engagements
• Efficacité et pragmatisme
• Humilité et simplicité
• Solidarité et empathie

Rejoindre Miam, c’est profiter :

• de l’environnement stimulant d’une start-up en forte croissance s’ouvrant à l’international
• d’un onboarding personnalisé et d’une montée en compétences rapide
• d’un management basé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation de chacun
• d’un stack de solutions innovantes : HubSpot Sales et Marketing, ClickUp, Figma, site internet Webflow, Slack…
• d’une culture d’entreprise fondée sur la collaboration, la prise de parole dans le respect de tous et la transparence (sur les salaires, les décisions et les résultats…)

Rejoindre Miam, c’est aussi bénéficier :

• de bureaux sympas en plein centre-ville de Lille face à la Gare Lille Flandres
• d’une politique de remote flexible selon les besoins de chacun
• de tickets restaurants (carte Swile)
• de 10 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
• d’une prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement aux transports publics et à hauteur de 100% pour l’abonnement V’Lille
• d’évènements ou séminaires réguliers avec toute l’équipe si tu en as envie (séminaire annuel, soirées jeux de société, ateliers pâtisserie, séances de sport…)

• Un appel téléphonique de 15 minutes avec Sarah, notre Talent Acquisition Manager
• Un entretien avec Alexis, notre CTO
• Un deuxième entretien pour rencontrer l’équipe, et réaliser un exercice de code
• Un entretien final avec César, notre CEO

Ce process dure généralement 2 semaines et nous mettons un point d’honneur à te faire un feedback constructif dans tous les cas.