Dans le cadre de notre croissance, notre équipe RH cherche à s’agrandir en recrutant un/e Chargé de Recrutement et de la Marque Employeur pour aider dans toutes nos activités métiers du groupe Mews Partners.
En rejoignant notre équipe RH vous travaillerez au quotidien avec notre Responsable Recrutement, Izabela et serez en contact direct de nos équipes de consultants impliqués dans le processus de recrutement et dans nos actions Marque Employeur.

Les tâches qui vous seront confiées :

• Approche directe - trouver les profils intéressants sur LinkedIn avec le compte Recuiter (outil de LinkedIn)
• Participer activement au processus de recrutement et le suivi des entretiens
• Tri des CVs et assurer les retours négatifs aux candidats non retenus
• Préqualification téléphonique et participation aux entretiens
• Relance des anciens candidats tout en s’assurant que le vivier des candidats reste toujours actif
• Organisation des RDVs d’entretien entre les candidats et nos équipes consultants
• Faire rayonner notre marque Mews Partners en contribuant activement aux actions de la Marque Employeur
• Création des insertions pub
• Participation au Forum Ecole/Emploi
• Création des stands et de la communication associée
• Montage des contenus visuels (Maitrise Kanel ou autre outil vidéo)
• Intégration des nouveaux collaborateurs au bureau parisien

Le plus de Mews :

• Vous allez travailler sur des projets concrets directement au contact de consultants
• Vous allez apprendre grâce à notre Mews Academy et ça, dès votre arrivée : Bases du conseil, Prise de parole en public, Communication, Introduction à la Supply Chain…

L’environnement à taille humaine et la culture du cabinet sont de nature à faciliter votre intégration rapide chez nous.

Localisation :

Paris 8ème à côté du Grand Palais sur les Champs Elysées dans une équipe de 100 consultants passionnés par R&D, Performance ou Supply Chain.

Votre profil :

• De formation Bac + 4/5 (Ecole de commerce, Université)
• De débutant à 2 ans d’expérience
• Anglais courant impératif et votre connaissance de l’Allemand est un plus
• Enthousiaste avec une envie d’évoluer dans un environnement exigeant et stimulant
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe,
• Organisé(e), rigoureux(use) et méthodique, avec un esprit d’analyse et de synthèse.

A noter que :

• Déplacements mensuels sont à prévoir à Toulouse pour aider nos équipes sur place
• Rémunération – selon le profil et à discuter ensemble
• Poste est à pourvoir dès maintenant ou au plus tard en septembre 2021

Préqualification téléphonique avec Izabela suivi de plusieurs entretiens avec nos équipes sur place.