Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Au sein de la Direction Marketing, rattaché au Head of Brand, votre mission est de définir, mettre en place et diffuser la stratégie de contenus de Meileurtaux. Vous construisez une stratégie de contenus différenciants qui renforce l'attachement à la marque et défend ses valeurs fortes ! Vous concevez et animez une stratégie de prises de parole digitale, tant dans les thématiques des messages que dans les formats et moyens de les diffuser.

Ce qu'on attend de vous : 

·      Créer des roadmaps de contenus : analyse de data et trends, interviews d’experts, immersion dans les attributs de marque, définition de sujets et angles d’attaque de prises de parole, proposition de formats et canaux adéquats au sujet imaginé, formalisation d’un calendrier éditorial périodique ;

·      Préparer et animer les comités éditoriaux ; 

·      Rédiger du contenu pointu, créatif et performant ; 

·      Etre force de proposition sur de nouveaux formats vidéos engageants et créatifs et gérer leur mise en place (interviews vidéos, trends tiktok etc.) ; 

·      Réaliser la programmation et la diffusion des contenus sur les différentes plateformes ; 

·      Faire le suivi des performances des contenus ; 

·      Assurer une veille concurrentielle et digitale.

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Vous êtes NOTRE candidat(e) si : 

Vous avez une formation académique en journalisme, création, digital, marketing ou communication ; 

Vous disposez d'une première expérience en création de contenus et appétence pour les formats vidéo courts. Une expérience en agence sera appréciée ; 

On dit de vous que vous avez l'âme d'un journaliste. Vous êtes créatif(-ve) et curieux(-se).

Doté(e) d’une belle plume, les fautes d’orthographe et de grammaire vous donnent des boutons.

Le domaine des finances personnelles vous intéresse.

Qu'attendez-vous pour rejoindre un acteur majeur dans les Services Financiers ? 

Processus de recrutement :

1 - Screening téléphone 

2 - Entretien avec l'équipe Marketing 

3 - Entretien RH 

4- Welcome on board