Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant qui place l'innovation au cœur de sa stratégie de développement des relations écoles ? Rejoignez la Talent Acquisition Team et participez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication en direction des écoles d'ingénieurs, des écoles de commerce et des universités en vue d'attirer et de recruter leurs meilleurs éléments.

Missions :

Vous serez responsable de notre stratégie relations écoles:

• Définition de la stratégie de relations écoles en adéquation avec les besoins business et les objectifs de recrutement
• Développement, suivi et gestion des partenariats écoles
• Développement des relations avec les différents interlocuteurs, service relations entreprises, responsables pédagogiques, associations étudiantes, etc.
• Prospection auprès de nouvelles cibles, prise de rendez-vous
  

Vous serez garant de l'animation des actions écoles:

• Suivi et pilotage des interventions et événements écoles organisés par mc2i
• Suivi des tableaux de bord et des reportings
• Coaching et accompagnement des acteurs en charge des actions de terrain
• Propositions et mise en œuvre d'actions innovantes permettant d'atteindre les cibles étudiantes et générer des candidatures qualifiées
• Gestion de la marque employeur et de la promotion des actions, en collaboration avec le service communication et marketing du cabinet

Titulaire d'un Bac+5 et disposant d'une expérience professionnelle significative RH Relations Écoles. Vous disposez de 3 à 4 ans minimum d'expérience terrain sur un poste de pilotage des relations écoles.

Vous vous appliquez à développer votre réseau et démontrez de réelles aptitudes commerciales. Vous avez envie d'être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. Vous avez une réelle aisance rédactionnelle et votre sens du relationnel ainsi que votre créativité sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous êtes proactif et force de proposition.