Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez au sein du service formation, après une phase d'intégration et de formation, sur les missions suivantes :

Préparation du plan de formation :

- Intégration des actions prévisionnelles dans l'outil SIRH

- Planification des sessions (SIRH, Agenda, Réservation de salles)

Gestion des formations internes :

- Suivi des inscriptions des collaborateurs

- Suivi des actions de formation réalisées (Présences, évaluations à chaud)

- Suivi du remplissage des sessions

- Clôture des sessions (Présences et coûts)

- Suivi de la satisfaction des participants et des formateurs

Communauté des formateurs internes :

- Gestion du planning des sessions

- Inscription des formateurs sur les sessions

Gestion des séminaires d'intégration :

- Planification des différents séminaires

- Gestion des participants et des intervenants

- Envoie des convocations

- Suivi du réalisé

Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en assistanat.

D'un naturel dynamique, autonome, vous justifiez d'un bon relationnel, d'une bonne organisation, vous arrivez à vous adapter tout en faisant preuve de rigueur.

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.