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Performance Marketing Manager (m/w/d)| Landing Team Deutschland

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 29 de agosto de 2022
Sin trabajo a distancia

Matera
Matera

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El puesto

Descripción del puesto

Gestalte die Hausverwaltung von morgen mit

Die Zeit ist gekommen, die Branche der Hausverwaltung in Deutschland von Grund auf neu zu denken.

Unsere Mission bei Matera ist es, Eigentümer glücklich zu machen! Wir erreichen dieses Ziel, indem wir Miteigentümern ermöglichen, ihre Wohnanlage selbst zu verwalten. Mit unserer digitalen Verwaltungslösung und unseren Experten bringen wir frischen Wind in die Hausverwaltung und schaffen jeden Tag mehr Transparenz, Effizienz und Kostenersparnisse für die Wohnungseigentümer in Deutschland.

Nach unserer Erfolgsgeschichte als eines der führenden PropTech-SaaS-Unternehmen in Frankreich mit namhaften Investoren an Bord starten wir nun mit einem motivierten Team in Deutschland, um den deutschen Markt mit unserem bewährten Produkt zu erobern. Hast du Lust, als Performance Marketing Manager bei der deutschen Markteinführung von Matera mitzuwirken?

Deine Mission & Aufgaben

Als Teil des Landing Teams für den ersten internationalen Markt bekommst du die spannende Mission, die digitalen Marketingkanäle für den deutschen Markt einzuführen und zu leiten!

Von Paris, Berlin oder von remote aus arbeitest du eng mit unserem Head of Growth zusammen. Du startest und optimierst digitale Kampagnen, um potenzielle Wohnungseigentümer anzusprechen, die ihr Gebäude mit Matera verwalten lassen möchten.

Da Matera ein B2C-Unternehmen mit einem B2B-Verkaufsprozess ist, wirst du die Gelegenheit haben, erstklassige Marketingstrategien zur Kundengewinnung zu entwickeln, während du zusammen mit unserem Sales Team die Qualität und Quantität der Leads stets überwachst und anpasst. Nicht zuletzt bist du der Ansprechpartner für das deutsche und französische Team im Bereich Digital Marketing.

Wie sehen deine konkreten Aufgaben aus?

Deine Aufgaben:

  • Du bist der Owner unserer aktuellen und künftigen Marketingkanäle, du führst sie ein und verwaltest sie:
    • SEA
    • Display (Facebook - Native)
    • SEO
    • Affiliate und andere digitale Partner
  • Du arbeitest Hand in Hand mit dem Brand Team bei der Erstellung der Inhalte zusammen, die für die verschiedenen Marketingkanäle benötigt werden (Texte und Bilder)
  • Du überwachst schrittweise die Effizienz unserer Marketingmaßnahmen bzw. der Konversionsrate unserer Landing Pages und Formulare und stimmst dich mit dem Produktteam ab, um diese zu verbessern
  • Du passt auf die Lead-Qualität auf und optimierst die Kampagnen basierend auf KPIs
  • Du trägst zur deutschen Marketingstrategie und zum Business Plan vierteljährlich in enger Zusammenarbeit mit dem deutschen General Manager bei

Requisitos

Dein Profil

  • Du hast 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Marketing mit umfassender Erfahrung in mindestens SEA- oder Display-Kanälen
  • Du hast Erfahrung idealerweise in einem Start-up oder Scale-up und kannst dir gut vorstellen, deine Karriere in einem schnell wachsenden SaaS-Startup weiterzuentwickeln
  • Du bist analytisch und kannst Probleme rigoros und strukturiert angehen
  • Du hast eine Doer- und Hands-on-Mentalität und liebst es, Projekte voranzutreiben
  • Du hast einen Hochschulabschluss oder eine relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Was wir dir bieten

  • Eine steile Lernkurve in einem der spannendsten PropTech Unternehmen Europas

  • Matera Perks und Benefits wie vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.

  • Ein strukturiertes und individuelles Onboarding in Frankreich und Deutschland

  • Eine ganze Reihe toller Team-Events - wir hoffen du magst Brettspiele:)

  • Einen erfüllenden Job und Kunden, die uns lieben... nicht zuletzt haben wir eine tolle Unternehmenskultur mit starken Entwicklungsmöglichkeiten

Der Interview-Prozess

Was dich als nächstes erwartet, wenn du uns auf dieser phänomenalen Reise begleiten willst:

  1. Interview mit Mitgliedern vom Growth Team
  2. Interview mit dem General Manager für Matera Deutschland
  3. Business Case Interview
  4. Referenzprüfung

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt, deshalb sind alle unsere Stellen auch für Menschen mit Behinderungen offen. Nur Fähigkeiten und Motivation machen den Unterschied!

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