Missions :
Préciser le modèle économique et définir une stratégie de développement marché
Marketer / Commercialiser notre offre - auprès d’acteurs de la formation pro. et de grandes entreprises notamment
Construire et piloter l’ingénierie pédagogique des actions de formation en intégrant les dispositifs financiers et techniques nécessaires à leur bon déroulement.
Coordonner et animer un réseau de chargés de formation issus des staffs de nos sites :
Animer le réseau de formateurs : cadre pédagogique et qualité, process de recrutement structuré, comités pédagogiques, …
Mettre en place des partenariats avec d’autres organismes de formation, des fondations
Accompagner l’obtention de la certification qualité, obligatoire pour fin 2020
Préparation des bilans pédagogiques et financiers en lien avec l’administrateur de la structure et le label qualité de pôle emploi après le le label qualité CNEFOP
Assurer une veille législative et réglementaire constante, dans un contexte de réforme de la formation professionnelle
Coordonner le bon fonctionnement des obligations administratives liées à la formation professionnelle
Vous possédez une première expérience significative dans le domaine de la formation (au moins 3 ans), et avez eu à gérer des activités liées à :
Vous avez une bonne connaissance de la législation de la formation continue, et une capacité à vouloir vous développer dans les évolutions du monde de la formation.
A l’aise dans des situations de prise de parole face à un collectif, vous avez l’habitude d’animer des réunions. Vous avez un bon relationnel, êtes dynamique, pédagogue, organisé-e.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire.
Vous avez un bon réseau relationnel au sein des acteurs de la formation professionnelle (OPCA/OPCO, Pôle Emploi, Régions).
Une expérience dans l’univers du « faire » / de l’artisanat est fortement apprécié… Comme une expérience de direction d’un Centre de Formation et/ou de développeur.
Poste basé à Montreuil (priorité), Marseille ou Nantes
Déplacements fréquents en France à prévoir
Juillet - Septembre : Sélection des candidats pour entretion
Début Octobre : Entretien avec Nicolas, Co-fondateur
Sélection finale parmi 3 candidats par Christine, Co-fondatrice et DRH