Lyra
Valeurs
A Lyra, ce sont les collaborateurs qui font notre quotidien, notre Lyra Spirit, comme on aime l'appeler. C'est aussi eux qui définissent et portent notre culture et notre ADN.
Cette culture se vit sur les temps de travail, avec des personnes passionnées, toujours disponibles pour aider ou répondre aux questions. Et ce, dans une bienveillance constante et une volonté d'accompagner les autres.
On a créé un label interne de bien-être pour avoir des feedbacks réguliers et rester au plus proche de nos collaborateurs. Lorsqu'il y a des projets structurants pour Lyra, on met en place des groupes de travail pour qu'ils soient complètement parties prenantes, par exemple avec le développement de notre politique RSE.
Notre culture, elle se vit aussi pendant les moments conviviaux. Et ce qui en fait sa richesse, c'est tout ce que l'on partage ensemble. On aime encourager la collaboration au sein des équipes, entre les équipes et inter-équipes, puisque finalement, on avance tous dans la même direction.
Excellence
Excellence
Ambition
Engagement
Transparence
Ouverture
Excellence
Notre excellence c'est d'une part vis-à-vis de nos clients et du haut niveau d'expertise garanti. Mais aussi en interne, en attirant et cultivant nos talents.
Au quotidien, c'est accepter et partager les critiques constructives. C'est aussi proposer, tester de nouvelles idées et ne pas hésiter à se faire entendre.
Engagement
La réussite de Lyra, c'est avant tout grâce à l'investissement de nos collaborateurs. Un engagement individuel au service d'un objectif commun, créateur de valeur pour l'entreprise, source de satisfaction pour nos clients, mais surtout pour chacun de nous. C'est à travers cet engagement et cette valeur que nous pouvons incarner notre culture et nous développer en tant qu'individu.
Transparence
La transparence renforce la confiance qu'on a entre nous, mais aussi avec nos clients et nos partenaires. Partager les informations importantes avec les autres, c'est aussi permettre de mettre en commun une base de connaissances, essentielle à toute collaboration.
Ouverture
Que ce soit notre ouverture d'esprit ou vers les autres. C'est ce qui drive notre disponibilité pour les autres, notamment avec les nouvelles recrues à qui on accorde une attention particulière.
Ambition
Accepter d'être challengé et saisir les opportunités de se dépasser. C'est avant tout une fierté, celle qui nous fait grandir et nous mobilise. Celle qui nous fait partager nos réalisations et qui titille notre curiosité. Mais aussi celle qui nous fait comprendre et partager les choix de l'entreprise.
Présentation
Vous-êtes-vous déjà demandé ce qu'il se passe au moment où vous validez votre paiement en magasin ou en ligne ?
C’est (en partie) Lyra, qui se cache derrière ! Comment ? En sécurisant vos transactions et en s'assurant qu'elles transitent. Notre mission ? Ses solutions s’adaptent à tous les besoins paiement (marketplace, mobilité, omnicanalité, initiation de paiement, etc.) et pour tous types de clients (e-commerçants, retailers, banques, etc.).
Notre promesse ? Faire de chaque paiement une petite révolution, en phase avec les dernières tendances de consommation et les avancées technologiques. Notre secret ? Plus de 20 ans d’expertise, qui font que, aujourd’hui, il y a une chance sur deux pour que nos chemins se croisent lors d’une transaction en France ou à l’international.
Ce qu'ils recherchent
- La cohésion et l’équipe : entre aventure humaine et plan de carrière, l’essentiel est dans l’échange.
- La disponibilité et l’entraide : la bienveillance de chacun fait le succès de tous
- L’audace et l’engagement : vos idées sont les bienvenues, elles font grandir Lyra.
- La curiosité et l’adaptabilité : un monde en mouvement qui n’attend que d’être exploré. Nos équipes travaillent en méthode agile pour une organisation sereine et performante du quotidien
Bon à savoir
Lyra, c’est cette pépite de la Fintech fière de son indépendance, sans jamais avoir levé de fonds, car ici, on préfère construire notre avenir à notre manière, avec notre solution made in France.
Oubliez les avantages classiques. Chez nous, oui, il y a un babyfoot, mais le vrai plus, c’est ce quotidien pétillant où aucun jour ne ressemble à un autre. Chez Lyra, c’est surtout :
- Des conférences animées par nos équipes, pour nos équipes et sur des thématiques libres,
- Des sessions d’onboarding pour les petits nouveaux ou ceux qui ont besoin de retrouver les bases du métier, des équipes et briser la glace,
- Des événements de la direction pour une redescente d’infos fluide et claire, et la possibilité de poser toutes ses questions,
- Une dizaine de clubs, de quoi nourrir toutes les passions (danse, musique, running, jeux de société, jeux vidéo etc.)
L’aventure Lyra, c’est l’histoire de tous et de chacun. Notre succès, c’est le fruit de notre engagement commun, une invitation à se dépasser, ensemble, vers de nouveaux horizons.