📘 Stage de 6 mois (basé à Paris) à partir de Janvier 2023

En tant que Partnership Manager, tu es au cœur de la stratégie d’acquisition de Luko. Ton rôle lors de ce stage est de participer à la croissances des partenariats et notamment des partenaires ayant la plus forte valeur ajoutée de notre portefeuille !

Ta mission au sein de l'équipe ?

Durant ton stage, tu auras la possibilité d’échanger avec de nombreux interlocuteurs au sein de l’univers start-up, idéal pour te construire un réseau si cet univers t'intéresse.

Intégré(e) à l'équipe partenariat, tu participes à la croissance de la verticale dans laquelle tu seras intégré(e). Pour cela, tu seras en contact quotidien avec nos équipes internes : Tech, Produit, Data, etc. C’est l’occasion pour toi d’affiner ton projet professionnel et définir le poste vers lequel tu souhaites t’orienter à l’issue de tes études. 

Voici certaines de tes missions:

• Identifier, approcher et signer des partenaires stratégiques.
• Nouer des relations de proximité avec nos partenaires clés afin de créer une relation de confiance.
• Identifier de nouvelles opportunités (cartographie de comptes, identifications des interlocuteurs clés et de nouvelles verticales de croissance,etc.)
• Intervenir sur la totalité du cycle de vente afin de diriger notre plan d'action B2B2C auprès de partenaires : Identification des entreprises, négociation et closing du deal, suivi de l’animation commerciale.

De quoi aurais-tu besoin pour réussir ?

• Tu disposes d’une convention de stage qui est délivrée par ton école ou université dans le cadre d'un Master ou Bachelor.
• Tu parles couramment le français et tu as de bonnes capacités de communication en anglais.
• Tu as au moins 1 expérience professionnelle préalable via un stage, alternance, job... et une réelle motivation de developer tes compétences en Partnership management. 
• Tu as des compétences naturelles en communication et un bon relationnel, à l'écrit comme à l'oral.
• Tu es autonome et dispose d’un haut niveau d'organisation qui te permet de traiter plusieurs sujets à la fois.

Ce que nous offrons ?

• Rejoins l'insurtech qui connaît la plus forte croissance en Europe.
• Luko est classée 1ère scale-up française où il fait bon travailler en termes de bien-être.
• Perks (carte ticket restaurant, 50% du titre de transport)
• Évolues dans un environnement stimulant et plein de défis.
• Apprends au sein d'une équipe plurielle et passionnée, qui t'aidera à devenir autonome sur tes missions et à tirer le maximum d'enseignements de ce stage
• Équipe super sympa et bureaux à Paris & Berlin
• Possibilité de télétravailler

Notre processus de recrutement ?

• Entretien - introduction avec Hugo (Partnership Developer)
• Test Technique et debrief avec ton futur Manager, Jordan (Strategic Partnerships Manager), Hugo et Flore (membres de l'equipe partnership)
  
• Entretien Lukofit (culture-fit) avec Alison de l'équipe People

Qui sommes-nous?

Luko est l'assurance qui connaît la croissance la plus forte en Europe et la première néo-assurance en France.

La mission de Luko est simple : transformer un secteur perçu comme un mal nécessaire en un service qui protège réellement.

Au-delà de la protection des individus, l'assurance doit être au service de la société : elle doit être un allié de la planète et de ses enjeux environnementaux.

Nous pensons que l'assurance doit être simple, transparente et utile.

Notre obsession ? Offrir une expérience incroyable à nos assurés. Luko ne se contente pas d'assurer : nous travaillons sur la prévention. Nous construisons les meilleures technologies alimentées par l'IA afin de prévenir les sinistres chez nos assurés.

En trois ans, nous avons convaincu plus de 300 000 utilisateurs de nous faire confiance. Nous sommes soutenus par quelques-uns des plus grands fonds de capital-risque (EQT Ventures, Accel, Founders Fund, Speed Invest, Xavier Niel, etc.) et avons levé plus de 70 millions d'euros en séries A et B.

Nous sommes une équipe de plus de 250 talents ambitieux et créatifs désireux de réinventer une industrie entière. Nous recherchons d'autres talents motivés et qui souhaitent avoir de l’impact afin de développer Luko en Europe. Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.

Tu as lu jusqu'au bout, autant postuler !

N’hésite pas à consulter notre Guide pour en savoir plus sur Luko, notre culture d’entreprise et notre façon de travailler !

Diversité, inclusion et équité

Nous pensons que l'inclusion est le résultat d'un engagement permanent. Nous voulons construire un environnement ouvert à tous, indépendamment de la nationalité, des capacités physiques, de la structure familiale, de l'âge, de la situation socio-économique, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine ethnique, de la religion, des croyances ou de tout autre élément qui rend votre expérience de vie unique. Nous nous efforçons en permanence de créer un environnement diversifié, équitable et inclusif, où chacun a un espace pour s'épanouir. Pour encourager cette démarche, nous avons mis en place une politique pour soutenir cet engagement, tu peux en savoir plus ici.