L’équipe

L’équipe Produit est composée du CPO, d’une Lead PO et d’un product designer.
L’équipe ainsi que la société ont pour objectif de grandir rapidement, c’est pourquoi cette alternance pourra déboucher sur un CDI si tu fais tes preuves !

Les missions

En tant que Product Owner, tu es rattaché(e) à notre Lead Product Owner, et évolues au quotidien main dans la main avec nos deux équipes tech et le CSM. Tu sera amené(e) à travailler sur nos 2 domaines fonctionnels principaux : les plateformes e-commerce de nos clients (à la fois back et front) ainsi que notre outil permettant de gérer facilement le côté logistique (envois, retours, remises en état, data etc) ;

Tes missions sont notamment les suivantes :

• Apprendre, grandir et évoluer avec ton équipe ;
• Tu participes au quotidien à l’expression des besoins et à leur priorisation, à la consitution et à la priorisation du backlog, à la rédaction des users stories et à la consitution des sprints ;
• Tu participes à la définition de la roadmap, et à la définition des futures versions du produit ;
• Tu collabores avec notre Product Designer pour concevoir la meilleure expérience utilisateur possible ;
• Tu souhaites pratiquer les méthodes agiles (scrum, kanban, …) et adhères à leurs valeurs ;
• Tu donnes de la visibilité aux parties prenantes d’un projet, et lèves des alertes si besoin ;
• Tu effectues une veille régulière qui te permet d’être au fait des meilleures pratiques de Product Management, et n’hésites pas à nous faire tes reco !

Structure à taille humaine tes actions auront un réel impact sur l’entreprise et tu seras en permanence accompagné(e) et encadré(e) pour te permettre de réussir et de concrétiser tes apprentissages théoriques.

Outils principaux :

• JIRA
• Confluence
• FIGMA
• Slack

Outcomes

Après 3 mois :

• Tu t’es impliqué(e) dans le succès de ton onboarding (tu as écouté, noté, proposé des idées, remonté tes interrogations, levé d’éventuelles incompréhensions etc) ;
• Tu connais ton équipe et ses attentes (individuelles ou de groupe) ;
• Tu as découvert les outils ;
• Tu as une bonne vision et compréhension des principaux processus métiers de la boite ainsi que sur tes missions, objectifs et les attentes de ton manager ;
• Tu as trouvé ta place, tu gères une partie des problématiques et missions qui te sont confiées (en autonomie ou en étant accompagné(e)).

Après 6 mois :

• Tu maitrises les processus métiers ;
• Tu as contribué à l’amélioration continue de nos produits en participant au cadrage et suivi opérationnel des sujets tech / produit ;
• Tu maitrises les outils (Jira, Confluence, Slack : tu sais les utiliser efficacement au quotidien, ils te font gagner du temps) ;
• Tu as aidé à définir la roadmap 2023 ;
• Tu as contribué à la sortie d’une feature majeure avec ton équipe.

Après 9 mois :

• Tu es un membre actif et proactif de l’équipe. Tu es un allié des devs, tu leur fait gagner du temps au quotidien ;
• Tu es parfaitement autonome sur une partie de tes missions (gestion du backlog, rédaction de tickets, phase de test ou résolution de problématiques diverses) ;

Après 12 mois :

• Tu as une vision claire de ton rôle, tes attentes et une vision de ton avenir chez Lizee ;
• En fonction du contexte et du succès auquel tu as contribué tu signes potentiellement un CDI :)

Tu recherches dans le cadre de tes études (BAC+3 / BAC+4 / BAC+5) ou d’une reconversion, une alternance enrichissante comme Product Owner.
Tu souhaites innover, imaginer, créer et produire les nouveaux outils de demain pour nos utilisateurs à la fois B2B et B2C.

• Rigoureux(se) et très organisé(e) (tu prends des notes, es précis(e) dans ta communication, organises ton agenda et tiens tes engagements)
• Dynamique, autonome, pro-actif(ve), force de proposition ;
• Tu as un intérêt pour l’économie circulaire ;
• Comprendre le langage tech serait un +, à minima avoir une culture du web (+ tes demandes et ta compréhension seront fines plus les interactions seront efficaces et à fort impact).

Tes capacités d’écoute et de communication ainsi que ton sens de l’organisation te permettront de mener à bien les missions confiées.

Avantages

• Télétravail (Culture remote implantée chez Lizee. De nombreuses personnes sont en full ou flex remote. Tu pourras également en profiter. Dans l’idée il faudra que tu sois au bureau à Paris 1 fois par semaine ou + si tu le souhaites ; le mardi de préférence avec la lead PO).
• Prise en charge à 50% des frais de transport.

Rémunération

Selon les dispositions légales.

• Call avec notre Lead PO afin de te présenter Lizee, le poste et valider ton profil, ta motivation et tes softs skills.
• Use Case réel basé sur un cas concret Lizee.
• Entretien avec notre CPO.