Chez LIVI, nous pensons que les soins médicaux devraient être plus accessibles et équitables, partout en France et pour tous. Notre mission : permettre à nos patients de consulter un médecin en vidéo depuis leur mobile, n’importe où et n’importe quand. Depuis le 15 septembre 2018, LIVI peut être remboursé par l’Assurance Maladie et s’inscrit comme l’une des start-ups les plus prometteuses de la Health-Tech française.

Ayant levé plus de 80M € auprès d’investisseurs parmi les plus réputés d’Europe (Accel et Index Ventures), LIVI se lance en Europe et est présent en Suède, Norvège, Royaume-Uni et France.

Nous sommes à la recherche d’un talentueux(se) Talent Acquisition Specialist, en charge d’attirer et recruter des médecins pour rejoindre notre nouvelle communauté médicale en France. LIVI étant encore en pleine expansion en France, ce rôle offre l’opportunité unique d’être impliqué(e) dans le développement d’un réseau de médecins capables d’offrir des consultations aux meilleurs standards de qualité aux patients.

Vos responsabilités

• Identifier et recruter activement des médecins en lien avec les besoins, via différents canaux
• Mettre en place un processus robuste et efficace de recrutement et d’assurance qualité
• Avec la direction médicale, évaluer efficacement la capacité des candidats potentiels à exercer dans un environnement digital et innovant
• Développer un réseau dans la communauté médicale française afin de dénicher des médecins talentueux et motivés
• Contribuer au développement de la renommée de LIVI en tant que fournisseurs de soins de santé de qualité en France
• Organiser des évènements dans la communauté médicale et participer aux autres activités Marketing permettant de développer la marque employeur de LIVI

• Vous justifiez d’une première expérience en recrutement, ou en business development
• Vous avez un excellent niveau d’expression orale et écrite, en Français et en Anglais
• Vous avez un excellent sens relationnel - vous êtes passionné(e) par le contact humain, et savez transmettre vision et opportunités de carrière
• Vous avez un esprit entrepreneurial: vous savez faire preuve d’initiative et êtes curieux(se) et ouvert(e) d’esprit
• Vous êtes opérationnel avec une forte culture digitale et une grande attention aux détails
• Une expérience de Salesforce ou d’un autre CRM est un plus
• Vous avez un bel esprit d’équipe