Acquisition & Growth Manager - Stage
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  • Objetos conectados, Salud, Servicios de asistencia a las personas
  • Entre 15 y 50 empleados

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Acquisition & Growth Manager - Stage

Qui sont-ils ?

Lifeaz a pour ambition de devenir le leader Européen des produits qui permettent à tous de sauver des vies. Après une levée de fond de série A auprès des meilleurs fonds d’investissement à impact (Kima Ventures, XAnge …), Lifeaz est en marche pour aller conquérir le marché Européen et sauver un maximum de vies chaque année. 🚀

Avec déjà plus de 8000 clients en France, nous nous ouvrons petit à petit au marché Européen mais nous n’en sommes qu’au début ! 💥 Le tout premier produit de Lifeaz est Clark, un défibrillateur connecté pensé avant tout pour le domicile mais aussi pour les entreprises.

Notre mission est simple et innovante : donner à tous le pouvoir de sauver des vies, en rendant accessibles ces défibrillateurs et la formation aux gestes qui sauvent. Nous sommes convaincus qu’en alliant technologie et formation, tout le monde peut sauver une vie !

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Envie d’en savoir plus sur Lifeaz ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Tu es passionné(e) par le marketing digital et tu souhaites être au coeur du réacteur de la croissance d’une startup à très haut potentiel. 🚀

Directement rattaché(e) à l’équipe Growth, aux côtés de notre Acquisition Traffic Manager, tu participeras aux missions liées à la croissance de Lifeaz sur les cibles B2C & B2B. 🎯

Tu occuperas un rôle clé afin de booster la performance de l’équipe et atteindre nos objectifs. ⚡

Tes responsabilités

  • Participer à la construction et au pilotage d’une stratégie d’acquisition solide pour la France et l’Europe : configuration, optimisation, itération (Social Paid & SEA).

  • Contribuer à mettre en place une stratégie de test & learn sur chaque marché afin d’améliorer en continue la performance.

  • Définir des briefs de créas afin de créer des assets originaux et performants.

  • Mise à jour des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels de nos KPIs des leviers d’acquisition.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) en stage pour une durée minimum de 6 mois.

  • Vous souhaitez maîtriser les régies publicitaires Google & Facebook et en apprendre plus sur les outils de reporting.

  • Vous possédez d’excellentes capacités analytiques et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et d’attention aux détails.

  • Vous êtes force de proposition et déterminé(e) à mener à bien vos projets.

  • Vous avez le goût du challenge et le désir de travailler dans un environnement en constante évolution.

Alors pret(e)s ? 🥇

Déroulement des entretiens

Le process de recrutement se déroule en 4 étapes + prise de référence

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