Commercial BtoB - PME et ETI (CDI) - Services aux entreprises H/F
Les Parents Zens (ex maplaceencrèche)

Les Parents Zens (ex maplaceencrèche)

Commercial BtoB - PME et ETI (CDI) - Services aux entreprises H/F

La empresa

Les Parents Zens (ex maplaceencrèche)

Les Parents Zens (ex maplaceencrèche)

  • Auditoría, Recursos humanos, Asistencia a emprendedores
  • Entre 15 y 50 empleados

La oferta

Commercial BtoB - PME et ETI (CDI) - Services aux entreprises H/F

Qui sont-ils ?

Créée en 2010, Les Parents Zens -anciennement « maplaceencrèche » - coconstruit avec les entreprises une politique de parentalité qui leur ressemble et qui répond aux besoins de leurs salariés parents (dès la grossesse) : solution unique de places en crèche proche du domicile, baby-sitting, aide aux devoirs, coaching, conférences… 

Leader sur le marché de l’intermédiation avec un réseau de plus de 4 000 crèches.

Les Parents Zens c’est aussi des crèches sur site pour des entreprises comme le ZooParc de Beauval, Fromarsac, Saverglass.

Les Parents Zens est parmi les experts du label Family Friendly Company « Accompagner les 1000 premiers jours et plus » et co-fondateur du label ParentsAtWork.

Les Parents Zens est une entreprise engagée pour améliorer la place des femmes et des parents dans l’entreprise. Voir ici notre Manifeste : Place aux Parents : Vous êtes Dirigeant d’entreprise, DRH, signez notre Manifeste : Place aux Parents : www.lesparentszens.com/manifeste

Les Parents Zens est labélisé en 2021 HappyAtWork et ParentsAtWork. 3ème des Trophées du bien-être catégorie meilleur services aux occupants en 2019.

Créateur du 1er label de mesure de la parentalité en entreprise #ParentsAtWork et parmi les experts du label Family Friendly Company “les 1000 premiers jours” et parrain engagé de l’association PSE “Pour un Sourire d’Enfant” : www.pse.ong
Notre objectif : améliorer le bien-être des salariés parents, ce qui permet aux entreprises d’avoir des collaborateurs sereins et engagés.

Les Parents Zens poursuit son développement partout en France et pour toute taille d’entreprise auprès d’une cible de DRH.

Fier de notre croissance autofinancée qui nous pousse à combiner rentabilité et remise en question quotidienne, Les Parents Zens a besoin de la meilleure équipe qui soit pour continuer à mener l’aventure de front avec son déploiement sur de nouveaux marchés !
Nous recherchons des personnes passionnées et animées par le challenge tout en ayant la faculté de se remettre en question.

Les Parents Zens (ex maplaceencrèche)
Envie d’en savoir plus sur Les Parents Zens (ex maplaceencrèche) ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Vous aimez les Sales et vous souhaitez évoluer auprès des meilleurs !
Vous aimez les challenges et dépasser les objectifs !
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous vous verrez confier ces missions :

  • Détecter et signer de nouvelles opportunités business auprès d’entreprises PME et ETI permettant de soutenir la croissance de maplaceencrèche,
  • Mettre en place la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale,
  • Travailler sur des ventes complexes et des cycles de ventes longs,
  • Maîtriser les objectifs de moyens et de résultats semaine par semaine,
  • Générer un volume de rendez-vous avec des décideurs clés hebdomadaires,
  • Gérer et développer le potentiel des comptes qui vous seront confiés,
  • Prospecter en identifiant de nouvelles cibles et créer de nouveaux contrats,
  • S’assurer de la qualité de vos relations clients et les fidéliser,
  • Administrer ses ventes et son reporting au quotidien.

Vous apportez une vraie aide aux parents salariés des entreprises qui trouveront la place en crèche idéale pour leur enfant et agirez ainsi directement sur la QVT, l’engagement des salariés et la place de la femme en entreprise. Les services de parentalité que vous leur offrirez contribuera à améliorer la marque employeur de nos clients.

Profil recherché

Diplômés bac +4-5 d’une école de commerce ou d’ingénieur, détenant une ou plusieurs expériences réussies de vente en B to B de 5 ans minimum.

Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau,
Vous avez beaucoup d’énergie et vous la mettez à profit pour ouvrir continuellement de nouveaux projets ou de nouvelles portes chez vos prospects.

Compétences nécessaires :

  • Détenir une âme de vendeur, chasseur et éleveur, persuasif et tenace
  • Avoir une expérience confirmée et un track-record démontré de la vente de solutions complexes en environnement grands comptes (prospection, génération de leads, closing et management)
  • Savoir s’organiser et maximiser son efficacité
  • Détenir une aptitude à travailler en équipe,
  • Interagir avec différents services de l’entreprise,
  • Gérer un pipe et prioriser afin d’atteindre ses objectifs,
  • Connaître les outils bureautiques : excel, ppt, CRM SalesForce

Les avantages :
• Poste basé à Paris 8ème, au sein d’un plateau composé de startups en croissance.
• Rémunération selon contrat
• CDI à pourvoir ASAP
• Statut Cadre, RTT
• Ticket restaurant, remboursement 50% pass Navigo et mutuelle Allianz d’entreprise
• 2 séminaires par an avec toute l’équipe, des petits déjeuner inspirants le lundi matin
• Intégration structurée et chaleureuse

Déroulement des entretiens

Durée : 3 semaines

• 1/ Pré sélection :

  • Etude de votre CV + profil Linkedin
  • Si nous retenons votre candidature, nous échangerons lors d’un court appel vidéo pour qualifier votre profil
  • Nous vous indiquons sous 3 jours si nous poursuivons le recrutement pour la phase d’entretiens

• 2/ Phase d’entretiens :

  • Entretien dans nos bureaux parisiens ou en visio avec notre DRH, puis Thomas, notre Directeur Commercial
  • Echange avec Tanguy, notre fondateur.

• 3/ Validation finale 🚀

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