Intégré(e) à l’équipe commerciale retail, tu es chargé(e) de la gestion d’un portefeuille de clients professionnels.

Participer à la gestion des clients Grands comptes:

Au sein du pôle revendeur, tu seras en contact avec les clients Grands Compte de la grande distribution pour la gestion des grilles tarifaires, le suivi des fiches produits et la gestion des appels d’offres des opérations Foire aux vins d’automne.

Animation du parc client : suivi administratif, relance des commandes, animation commerciale

Construire des propositions commerciales et prospecter de nouveaux clients:

En charge de la prospection pour les magasins indépendants de la région parisienne avec déplacements sur le terrain.

Négociation d’offres personnalisées pour les clients avec nos vignerons partenaires Présentation de l’offre Les Grappes et création de devis personnalisés pour les prospects Organisation des RDV et dégustation avec les prospects

Ce que nous proposons:

• Un contrat en stage une rémunération incluant fixe + variable mensualisé

• 5 jours de congés payés

• Un environnement de travail jeune et passionné

• Des missions responsabilisantes et en autonomie

• Des rencontres hors du commun avec des professionnels et des vignerons hauts en couleur

• Un espace de dégustation sur votre lieu de travail et de belles bouteilles à découvrir chaque semaine !

• Tu es passionné par le vin, tu connais ses grands principes et son marché

• Tu es en M2, en année de césure ou en stage de fin d’études

• Tu as un très bon relationnel par téléphone et en rendez vous, tu aimes le contact, le terrain, les découvertes, tu appelles les prospects sans appréhension pour découvrir leurs besoins, leurs apporter des réponses à leurs problématiques de sourcing, d’approvisionnement en vins.

• Tu as déjà eu des expériences de chef de secteurs, de vente à distance, au téléphone ou été commercial en business development

• Tu as une bonne maîtrise d’Excel et un esprit d’analyse

• Tu as des idées à revendre et envie de t’impliquer pleinement dans tes missions pour évoluer chez nous

1. Entretien Téléphonique d’une 15aine de minutes
2. Entretien Manager
3. Entretien de Validation