La mission

En tant que stagiaire ingénieur.e développement front-end chez Lemon Learning, tu travailleras au sein de notre équipe talentueuse et dynamique pour contribuer au développement de nos produits basés sur React. Tu participeras à la création d’interfaces utilisateur interactives, intuitives et esthétiques, en utilisant les dernières technologies web dans un écosystème SaaS.

• Participer au développement et à l’amélioration des interfaces utilisateur basées sur React.

• Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des fonctionnalités attrayantes et intuitives.

• Effectuer des tests unitaires et assurer la qualité du code développé.

• Suivre les meilleures pratiques de développement et contribuer à l’amélioration continue des processus.

La Stack

• Infra : Azure, Docker, GitLab CI, Datadog, Prometheus, Grafana

• Backend / Data : Laravel / PhP, PostgreSQL, Redis, Go,

• Front end : React, Javascript, TypeScript, Rescript, Webpack

L’équipe Tech/Produit

• Infra / Sécu / Déploiement : 4 personnes

• QA : 2 personnes

• Design/Spec : 2 personnes

• Dev Produit: 6 personnes

🍋Ce que nous offrons🍋

• Un environnement de start-up made in France en hyper croissance

• Lemon learning est très ouvert au Télétravail partiel

• De l’autonomie avec un champ d’action assez large

• Des locaux tout neuf dans l’hyper centre et du matériel de qualité

Inclus dans votre package

• Ticket restaurant (10€/jour)

• Télétravail partiel possible // 2 jours semaine

• Club jeux dans l’entreprise

• Bibliothèque à disposition

• Espace détente et collation (fruits et encas à volonté)

• Séminaire d’entreprise

• Réflexion sur l’ergonomie avec des espaces insonorisés

• Prise en charge des transports / pass Navigo

• Étudiant.e en génie informatique, en informatique ou dans un domaine connexe.

• Solides connaissances en développement front-end.

• Expérience avec React et sa bibliothèque d’écosystème.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Curiosité et passion pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques de développement.

• Forte motivation pour apprendre et relever de nouveaux défis.

Chez Lemon Learning, nous croyons en l’importance de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, de leur identité de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

• 1er entretien avec notre Talent Acquisition Tech : Apprenons à nous connaître (15min)

• 2ᵉ entretien avec notre Talent Acquisition Tech + CTO : entrons dans le vif de la compétence avec un test en live (20/30 min entretien + 30 minutes test en ligne simple)

• 3ᵉ entretien avec notre CEO : entretien de validation de fin de parcours (15min