Chef de Projets Telecom - stage - alternance - Paris

Hier start-up, aujourd’hui scale-up, LEGOS est né d’une idée simple : rendre les télécoms accessibles. Nous avons créé une plateforme permettant la convergence du fixe, du mobile, de la voix, des SMS et également de la data, le tout en marque blanche.

Multiculturel, innovant et ambitieux, Legos ambitionne de devenir l’opérateur convergé numéro 1 en faisant tomber les frontières des télécoms.

Agile et positionné sur des segments porteurs, Legos a connu ces dernières années une forte croissance, avec un chiffre d’affaires multiplié par deux sur les trois derniers exercices.

Au-delà de notre développement en France, nous étendons aujourd’hui notre ambition à l’ensemble de l’Europe. Nous rejoindre, c’est vouloir participer à une expérience humaine forte et un projet d’entreprise qui a du sens !

Possibilité de pré-embauche dans le cadre d’un CDI.
🚀 Missions :

• Intervenir en avant-vente sur des solutions Télécom : Voix, SMS, Carte SIM, Interco, Fixe et Mobile…
• Accompagner nos clients dans la mise en production de ces solutions depuis l’onboarding jusqu’à la livraison finale.
• Gérer la relation en interne avec l’ensemble des services.
• Assurer le lien avec les clients dans un état d’esprit positif et tourné vers les solutions.

🌎 Périmètre :

• En équipe avec un directeur de projets et vrai expert de tous ces sujets !
• Clients nationaux et internationaux.

⭐ Proposition :

• Travailler dans un environnement innovant à forte expertise, multiculturel, à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) sur des projets d’envergure dans une ambiance décontractée !

💪🏼 Profil :

• Futur(e) diplômé(e) d’une école d’ingénieur télécom
• Anglais courant

🎯 Qualités :

• Curieux(se), ouvert(e)
• Bon relationnel.
• Autonome
• Esprit de service
• Sens de la négociation
• Analyse du besoin, compréhension et analyse

⏰ Timing :

• Démarrage du stage ou de l’alternance : de janvier à mars 2023

• 1er entretien avec Anne-Laure, RH (30-45 min, en visio ou sur place si vous préférez)
• 2ème entretien avec Michel, CTO (1h, dans les bureaux de Legos)

Le processus de recrutement prend 2-3 semaines.