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Product Owner

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 02 de enero de 2022
Unos días en casa
Experiencia: > 3 años
Formación: Diplomatura

Le Collectionist
Le Collectionist

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El puesto

Descripción del puesto

Le job :

Sous la responsabilité du Head of Product et en étroite collaboration avec les autres POs, vous serez le relai vers les équipes de Delivery, vos principaux objectifs seront :

  • Mener des interviews auprès des différents acteurs pour identifier les besoins métier
  • Collecter et restituer les besoins pour les projets et fonctionnalités à venir
  • Superviser l’exécution du développement de nouvelles fonctionnalités, des spécifications à la mise en production, en travaillant en étroite collaboration avec les développeurs pour s’assurer de la qualité et de la conformité
  • Informer régulièrement les stakeholders de la progression de l’équipe
  • Contribuer à l’élaboration de la roadmap produit
  • Incarner le produit et le promouvoir, s’assurer de sa bonne intégration au sein des différentes équipes

L’environnement de travail :

  • Bureaux situés à Paris Saint Lazare / Marseille / Bordeaux
  • Équipe produit bénéficiant d’une totale autonomie composée de 1 Head of Product, 2 Product Owner, 2 QA, 3 designers, 10 développeurs, Lead Dev Front, CTO

Requisitos

Plusieurs années d’expériences en tant que Product Owner sont indispensables pour postuler à ce poste.

  • Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et une volonté d’améliorer constamment les processus
  • Vous avez le souci du détail et pouvez vérifier l’exhaustivité et l’exactitude des spécifications techniques
  • Sens business et compréhension des enjeux globaux de l’entreprise
  • Obsédé.e par le produit, sensible à l’UI et à l’UX : vous souhaitez offrir le meilleur à nos utilisateurs
  • Parfaite qualité d’écoute et de restitution
  • Excellente communication en interne et en externe
  • Problem solver
  • Maîtrise de l’anglais (indispensable pour échanger avec nos bureaux hors de France)
  • Intérêt ou sensibilité pour le secteur du luxe

Proceso de selección

  • Call de 30 minutes avec la DRH
  • Etude de cas
  • Entretien avec le Head of Product + CTO
  • Call de validation avec le CEO

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