TU APPRENDRAS A :
Identifier les meilleurs potentiels (stagiaires / apprentis), mettre en œuvre le processus de sélection selon les principes de L’Oréal et mener des entretiens qualitatifs.

Développer une expérience candidat de qualité : suivre les candidats ciblés, informer régulièrement les candidats de l'avancement du processus. Réaliser le reporting du recrutement (KPIs), l'analyser et faire des propositions d'amélioration relatives aux profils, aux processus. Promouvoir la marque employeur de L'Oréal en représentant l'entreprise lors des événements de recrutement. Contribuer et soutenir la vision stratégique de L'Oréal à travers des projets spécifiques. 

TU ES…
Un étudiant en Master - Aucune négociation sur ce point ! Capable de fournir une convention de stage de 6 mois délivrée par votre école.

Tu parles couramment le français et maitrises l'anglais. Créatif, curieux, tu veux faire la différence et tu remets tout en question pour voir plus grand, être audacieux et agile.Conscient(e) de l'impact que tu peux avoir sur les autres, sur la société et sur l'environnement.Capable de jongler entre analyse et intuition pour trancher dans les situations complexes.