Chargé de recrutement F/H
KPMG France

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Chargé de recrutement F/H

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:
  • Marcq-En-Baroeul, 59700
  • Permitido de manera ocasional
  • Formación: Licenciatura / Máster
  • Experiencia: > 1 año

La empresa

KPMG France

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  • TI/Digital, Estrategia, Auditoría, Asistencia a emprendedores, Finanzas
  • > 2000 empleados

La oferta

Chargé de recrutement F/H

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:
  • Marcq-En-Baroeul, 59700

  • Permitido de manera ocasional
  • Formación: Licenciatura / Máster
  • Experiencia: > 1 año

Qui sont-ils ?

Pourquoi devenir Chargé de recrutement F/H chez KPMG ?

L'environnement des cabinets d'Audit, de Conseil, d'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal vous attire et vous cherchez un quotidien qui bouge ?

Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d'intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.

Pour soutenir et accompagner nos différents métiers dans leurs projets de croissance et de transformation, nos équipes transverses œuvrent activement à notre performance économique en proposant fréquemment de nouvelles opportunités sur le territoire national.

Au contact d'une diversité de 10 000 talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-up, construisez votre carrière au sein d'un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe de Marcq-en-Baroeul un :

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Envie d’en savoir plus sur KPMG France ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines dédiée au métier Audit (environ 200 collaborateurs répartis sur 7 bureaux au sein de la région des Hauts-de-France).

En collaboration avec l'équipe et les relais RH métier, vous interviendrez principalement sur des missions orientées Recrutement et Chasse :

  • Pilotage des recrutements pour le métier Audit (tous contrats et niveaux d'expérience)

- Définition de la stratégie de recrutement
- Diffusion des annonces, tri de CV et préqualification téléphonique
- Conduite des entretiens de recrutement
- Coordination de l'ensemble du process
- Conseil auprès des opérationnels dans la prise de décision
- Reporting régulier auprès de vos clients internes

  • Déploiement d'une stratégie de Sourcing proactive :

- Approche directe via CV thèques et réseaux sociaux
- Suivi du vivier de candidats potentiels
- Veille sur les tendances recrutement

  • Actions Ecoles

- Participation aux actions de recrutement / communication RH en partenariat avec les écoles et universités de la région
- Organisation de Job dating

  • Communication RH / Marque Employeur
  • Missions transverses

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de Lille !

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines et vous disposez d'une première expérience de deux ans minimum en recrutement.

Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent de garantir une expérience recrutement de qualité aussi bien avec les candidats que vos clients internes.

Vous aimez prendre des initiatives, être pro-actif et vous appréciez le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé à Lille dans le cadre d'un contrat CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région des Hauts-de-France.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 4/5, Master

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Questions et réponses sur l'offre