Consultant SEO - CDI - F/H
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Consultant SEO - CDI - F/H

  • Indefinido 
  • Lyon
  • > 2 años

La empresa

Invox

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  • Marketing digital/Marketing de datos, Marketing/Comunicación, Formación
  • Entre 15 y 50 empleados

La oferta

Consultant SEO - CDI - F/H

  • Indefinido 
  • Lyon
  • > 2 años

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

Invox est une agence marketing B2B, spécialisée en Content Marketing, Marketing Automation, Social Media et SEO.

Invox a pour ambition d’aider ses clients (éditeurs, industriels, entreprises de services - PME, ETI, grands groupes et scale-ups) à bâtir leur “machine à générer des leads et à les travailler dans la durée”, afin de mieux maîtriser la manière donc ils se développent 😁.

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Envie d’en savoir plus sur Invox ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

`Invox est une agence marketing B2B (spécialisée en Content Marketing, Marketing Automation, Social Media et SEO).

Vous aimez le SEO et gagner des positions dans Google pour attirer du trafic qualifié ? Vous pensez en cocon sémantique ? Un mauvais maillage interne vous énerve lorsque vous surfez sur un site ? Vous êtes sans doute au bon endroit :).

Vos missions "SEO B2B" chez Invox 🔥

Au sein du pôle “Audience Marketing”, le consultant SEO a plusieurs casquettes : à la fois expert SEO, coach et geek, il maîtrise à la perfection l’art des cocons sémantiques et des audits SEO. Et garde toujours l’œil (et le bon) ouvert sur les évolutions des tendances et pratiques, et sur celles des algorithmes :).

En tant que Consultant SEO chez Invox, vous aurez pour objectif de formuler les recommandations de stratégies SEO puis de mener les projets SEO dans leur phase opérationnelle. Avant évidemment d’en suivre la performance 🚀.

Une partie de ces missions se fait en binôme avec les équipes de création de contenus.

Un aperçu des occupations quotidiennes d’un Consultant SEO chez Invox :

  • Élaborer des recommandations de stratégie SEO en lien avec le reste des équipes projets
  • Auditer les sites et les blogs de nos clients (et ceux de leurs concurrents) sur les différentes dimensions du SEO (on site, sémantique, technique, off site & netlinking, SXO…)
  • Réaliser des études sémantiques et choisir les bons mots-clés, nourrir la réflexion “Content” avec des idées & opportunités de sujets
  • Suivre la performance des actions SEO (suivi sur SEMrush et Google Data Studio, reporting de positionnement…)
  • Mener des missions d’optimisation et de maintenance des contenus (audit des contenus existants, priorisation des optimisations…)
  • Accompagner, coacher, éduquer les équipes Content (Content Managers & Content Editors) sur les aspects SEO
  • Assurer une veille sur les tendances métier et bonnes pratiques sur le sujet du SEO.

Requirements

Quelques indices qui montrent que ce poste est vraiment fait pour vous :

  • L’esprit d’équipe compte à vos yeux
  • Vous avez un profil un peu mixte, à la fois technique et Édito, avec une expérience d’au moins 2 ans sur des missions de gestion de projets SEO / Content Marketing, et si possible, un background “Agence”.
  • Vous vous considérez comme un caméléon, doté d’une belle agilité intellectuelle et une capacité à switcher entre les projets (et à gérer les priorités)
  • Vous êtes orienté résultats, avec un esprit analytique : vous aimez les chiffres et tableaux en tout genre
  • Vous maitrisez SEMrush, On-Crawl, Google Analytics, Thruuu, Google Search Console, Google Data Studio (et vous avez un petit côté geek 🤓 )
  • Vous êtes débrouillard et (très) curieux, tous les sujets vous intéressent (même certains sujets B2B obscurs !)
  • un bon sens de la bidouille web, pourquoi pas des bonnes bases de CSS et d'HTML (ou pas peur d'y mettre les doigts - #GeeksOnly)
  • Bonus : vous avez jeté un œil sur les sujets Google Ads / SEA (même si on est d’accord, le SEO c’est mieux)

Poste en CDI basé à Lyon.Rémunération variable sur objectifs pour l'ensemble des collaborateurs.Plan d'intéressement pour l'ensemble de l'équipe.5 jours de télétravail par mois.Forte culture de la formation interne et de la culture du feedback et du partage de veille.Onboarding et accompagnement par votre manager et vos pairs tout au long de votre programme de formation.Prise en charge à 100% de la carte de transport.Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance à 100%.Partenariat avec une salle de sport & cours de boxe.

Pour en savoir plus sur le process de recrutement : https://invox.fr/ressources/invox/recrutement-agence-marketing-invox/

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