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Middle Front-End Engineer

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 01 de agosto de 2020
Totalmente remoto
Experiencia: > 7 años
Formación: Licenciatura / Máster

Inqom
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El puesto

Descripción del puesto

Pour assurer à nos clients une nouvelle expérience de la comptabilité via un logiciel de production basé sur l’IA et renforcer notre attractivité sur le marché par l’enrichissement de nos offres nous recrutons un.e Front-end Engineer confirmé.e. Au sein de l’équipe Tech, tu seras en charge de comprendre les besoins de nos clients pour concevoir et développer des fonctionnalités robustes apportant des réponses concrètes à leurs problématiques et cela en collaboration avec nos équipes Produit, QA, R&D & Customer Success.

Missions

  • Participer au cadrage des nouvelles fonctionnalités
  • Animer des ateliers de conception autour des fonctionnalités
  • Concevoir et développer des fonctionnalités robustes, en appliquant les bonnes pratiques (Clean code / TDD)
  • Identifier les architectures cibles assurant la maintenabilité et la scalabité de la solution
  • Participer au suivi, l’évolution et le support des fonctionnalités

Ce que Inqom te propose

  • Un poste stimulant dans une startup en Série A et à l’ambiance chaleureuse
  • Travailler sur un marché en pleine transformation
  • Une équipe multiculturelle de 6 nationalités
  • Des bureaux en plein coeur de Silicon IX (Saint Lazarre)
  • Mutuelle Alan Blue
  • BSPCE
  • Full-Remote possible

Requisitos

  • 5 ans d’expérience
  • Maîtrise de la programmation OOP / programmation fonctionnelle
  • Maîtrise des architectures SPA
  • Bonnes connaissances algorithmiques
  • Bonnes connaissances des environnements Cloud (Azure)
  • Esprit de synthèse
  • Pragmatique et autonome

Stack

  • Language : JS, TypeScript
  • Framework : React, Redux, React testing library
  • Tools : FlowType, Webpack, Tailwind CSS
  • Architecture : Microfrontend / Composite UI
  • Test first development
  • CI/CD : Azure Devops
  • Cloud provider : Azure
  • Gestion de projet : Scrum

Proceso de selección

  • 1 call avec le COO
  • 1 entretien technique avec le CTO (physique ou visioconférence)
  • 1 case technique
  • 1 entretien avec le C-Level / Partner

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