Dans le cadre de son hyper croissance, Innovorder recrute un(e) stagiaire ou alternant(e) Chargé de recrutement.

Directement rattaché(e) à notre Responsable des Ressources humaines, tu participeras au développement d’Innovorder en nous aidant à recruter les profils qui constitueront l’équipe de demain.

Missions:

• Sourcing des candidats (rédaction et diffusion des offres d’emploi, identification de candidats potentiels, approche directe, screening des CVs)
• Pré-qualification des candidats (entretiens téléphoniques)
• Planification et organisation des entretiens physiques
• Accompagnement du candidat, du 1er contact à son intégration chez Innovorder
• Onboarding des nouveaux collaborateurs
• Analyse et suivi de l’activité recrutement
• Identification de nouveaux canaux/outils de sourcing
• Organisation et/ou participation aux évenements de recrutement (forums, meetups)
• Travail sur la marque employeur
• Projets divers autour de l’expérience candidat et collaborateur

• Tu suis actuellement une formation supérieure en Ressources Humaines de niveau bac +4/5 (université ou école)
• Tu es rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) et tu démontres de l’aisance à l’oral comme à l’écrit
• Tu aimes prendre des initiatives et les mener à bien
• Tu as un état d’esprit start up et tu es attiré(e) par les environnements ultra dynamiques, exigeants, en perpétuelle évolution et challengeants

• Entretien téléphonique
• Entretien physique avec la Responsable des Ressources Humaines
• Entretien physique avec le CEO