INCO est un groupe international qui utilise la technologie, l’innovation et l’entreprenariat pour construire une nouvelle économie, plus inclusive et plus durable. Chez INCO, nous pensons que les talents, y compris les plus méconnus et les plus fragiles, sont partout. C’est à eux que s’adressent les formations d’INCO Academy, destinées à former aux métiers de demain (numérique, transition écologique, agriculture, santé) des personnes en reconversion professionnelle, pour construire une économie inclusive de demain.

Dans le cadre du développement de nos programmes, nous recherchons un.e chargé.e d’ingénieurie pédagogique pour intégrer le pôle pédagogique et participer activement à la conception et à l’évolution de nos formations et contribuer à la satisfaction et la réussite de nos apprenants. Vos principales missions :
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• Relai dans le recrutement des formateur auprès de la direction + contact et accompagnement des formateurs pour la conception et formalisation des supports d’intervention
• Création éditoriale de contenus en lien avec la trame pédagogique
• Aide à la création des programmes de formation
• Mise en place de services tels que : classes virtuelles, ateliers, divers contenus d’autoformation
• Participer à l’évaluation des formations avec les apprenants
• Conduire l’évaluation auprès des formateurs
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Votre profil :

Vous êtes en cours d’une formation d’ingénierie pédagogique ou de conception digitale (master, titre professionnel),
Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine d’e-learning (stage, alternance compris)
Vous êtes très orienté.e vers les nouvelles technologies et les métiers de l’informatique
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome
Vous savez faire preuve de persévérance et aimez travailler en équipe.

Ce que nous vous proposons :

Intégrer une équipe engagée et dynamique
Management bienveillant et de proximité
Des challenges à hauteur de vos ambitions
Aménagement souple du temps de travail

Nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur.trice peut se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité pour la plus grande richesse des équipes. Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : stage
Date de début prévue : dès que possible