Au sein de notre Direction de l’Impact et des Ressources Humaines, vous participez à la coordination et au déploiement de la Stratégie d’Impact 2022 2025.

Plus précisément, votre rôle sera de :
• Mettre en place et piloter les projets associés,
• Réaliser un reporting des actions menées,
• Mettre en place des KPI, les analyser et suivre leur évolution,
• Animer la démarche Impact Positif du groupe en organisant les campagnes de sensibilisation et de communication liées à notre Stratégie d’Impact en interne et en externe pour valoriser les engagements de l’entreprise,
• Gérer les relations avec nos partenaires.

De formation supérieure (BAC +5 minimum), vous possédez une première expérience en accompagnement de projets RSE (stages acceptés).

Ce poste est intégré dans un environnement international ; votre anglais est ainsi courant en contexte professionnel.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre pédagogie et votre diplomatie. Vous êtes de nature enthousiaste et faites preuve d’un dynamisme fort.

Vous possédez également une excellente maitrise des outils de bureautique (word, excel, powerpoint).

Human & Work est signataire de la Charte de la Diversité et engagé en faveur de l’emploi des personnes handicapées.