La France est aujourd’hui le marché leader de HomeExchange, et nos ambitions de croissance y sont très importantes.
Nous vous proposons de relever des défis enthousiasmants et de créer ce poste à nos côtés, dans un environnement stimulant et international.

En tant que Growth Manager France, vous travaillerez à booster l’acquisition, la conversion et la fidélisation de nos membres en France.
Sous la responsabilité de notre CMO, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes Branding, Acquisition, CRM et d’autres Growth Managers.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Définir et mettre en place une stratégie marketing dédiée au développement du marché français, en travaillant sur l’ensemble de notre funnel marketing
• Augmenter le trafic et le nombre de leads inscrits (création de campagnes sur Facebook/Instagram, mise en place de partenariats/ influenceurs, création de contenu, collaboration avec l’équipe SEO/SEA, etc.)
• Booster la conversion des leads et la fidélisation de nos membres abonnés (campagnes d’emailing et de retargeting spécifiques, campagnes de notoriété en collaboration avec l’équipe branding, etc.)
• Gérer et optimiser le budget alloué
• Suivre et analyser au quotidien les KPIs business et identifier de nouvelles opportunités pour développer l’acquisition, la conversion ou la fidélisation de nos abonnés
• Anticiper les risques business liés à la spécificité du marché et proposer des solutions pour y répondre

• Vous avez 3 ans d’expérience minimum en Marketing digital
• Vous avez un bon niveau d’anglais
• Vous êtes doté·e d’un excellent relationnel et aimez travailler en équipe
• Vous aimez prendre des initiatives, aller au bout de vos idées et mener vos projets avec rigueur
• Vous avez de réelles compétences analytiques et une appétence pour les enjeux business
• Vous aimez travailler sur plusieurs projets à la fois et vous sentez l’âme d’un “couteau-suisse”
• Vous avez un vrai sens marketing et savez imaginer des messages & offres adaptés à différentes cibles
• Vous êtes un·e entrepreneur·e, curieux·se et enthousiaste à l’idée de tester sans cesse de nouvelles choses

HomeExchange et son équipe sont opposées à toute forme de discrimination ; elles s’engagent à promouvoir la Diversité et l’Inclusion, en cultivant un environnement de travail respectueux et accueillant, où chacun.e peut trouver sa place, exprimer ses talents et construire sa carrière professionnelle. Chaque candidature sera étudiée avec soin ; n’hésitez plus, postulez !

Les avantages HomeExchange

• Bonne mutuelle (75% entreprise)
• Titres restaurants (carte Swile)
• Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage
• Télétravail partiel possible
• Abonnement à notre plateforme
• Locaux agréables, dans Paris Intra
• Congé second parent (1 mois rémunéré à 100% #ParentalAct)
• Une équipe soudée et sympa !

1. Prise de contact
2. Entretien Chief Marketing Officer
3. Entretien Head of HR
4. Entretien CEO