En tant que premier membre de l’équipe Brand, tes objectifs seront de créer et maintenir une marque forte, qui laisse son empreinte sur le marché, séduise nos prospects avant même qu’ils ne découvrent notre produit, et fasse baver d’envie nos concurrents - et tes ex-collègues.

Tes principaux objectifs durant la première année seront :

• Repenser l’identité de marque de Hoggo pour la rendre mémorable, et nous donner une direction créative forte ;
• Créer des campagnes qui marquent les esprits et séduisent nos prospects avant même qu’ils ne découvrent notre produit - qu’elles soient web, sociales, physiques, TV, mails, print, postales… Tout est permis, 0 tabou ;
• Créer des outils, des templates et des process pour aider les autres équipes à se saisir des Brand Guidelines rapidement ;
• Travailler étroitement avec les équipes et designers Produit, pour aligner produit & identité de marque, tant en terme d’expérience que d’UI et de copywriting ;
• Etre au quotidien le/la garant.e de la consistance de la marque en interne et en externe, sur tous les touchpoints, et aider à instiller en interne une culture forte de la marque ;
• Construire, manager et mentorer une team de designers, motion designers, illustrateurs et copywriters, en freelance ou in-house, pour pouvoir créer des assets de grande qualité qui répondent aux besoins des différentes équipes au quotidien ;
• Travailler potentiellement en collaboration avec des agences créatives sur des pubs, films, affichage…

Les moyens que l’on met à ta disposition pour y arriver :

• du budget et de la liberté, pour pouvoir expérimenter ;
• un stack et des outils de travail adaptés ;
• une sensibilité très forte à la brand chez les fondateurs et les membres du board, avec de vraies attentes ;
• une ambiance de travail créative, sympa et focused.

Tu as le profil parfait pour ce poste si :

• Tu as minimum 4 ans d’expérience en brand design, soit en agence soit in-house ;
• Ton portfolio est bien fourni : tu aimes toucher à tout en terme de supports (campagnes on et offline, film, website, events…) ;
• Ta culture visuelle est extrêmement développée, et tu possèdes un niveau solide en copywriting ;
• Tu maîtrises bien des outils comme Figma, XD, Sketch, Adobe Creative suite, After Effects,… et es toujours partant.e pour élargir votre stack ;
• Tu t’intéresses au marketing, à la growth, au business : tu maîtrises les basiques, et comprends quel est ton rôle dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise ;
• Tu es extrêmement curieux.se : tout t’ intéresse, tu aimes aller au fond des choses et penser en système ;
• Tu aimes travailler en équipe, les interactions te nourris ;
• Idéalement, tu as déjà managé des designers plus juniors, construire team ne te fait pas peur.

🖼 Une review de votre portfolio par Morgane, Head of Brand - attention, nous ne prendrons en compte que les candidatures avec portoflio - fais bien attention à l’inclure dans le formulaire en postulant :)
📞 Un premier échange de qualification avec Morgane
🖥 Une étude de cas avec Morgane & un membre de l’équipe
🚀 Entretien final avec Anna, co-fondatrice