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Recrutement RH - Talent Acquisition - alternance

Profesionalización(de 12 a 24 meses)
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 31 de agosto de 2022
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 6 meses
Formación: Grado

SideCare (ex-Hoggo)
SideCare (ex-Hoggo)

¿Te interesa esta oferta?

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El puesto

Descripción del puesto

Au poste de Talent Aquisition - RH, tu vas intervenir sur deux scopes :

  • L’expérience candidat, tu seras garant.e du bon déroulement du process, de la récupération des besoins du poste jusqu’à l’onboarding de la personne ;
  • L’accompagnement des autres Hoggonautes dans la détection et la sélection de tes futur.e.s collègues !

Au quotidien, tes principales missions seront les suivantes :

  • Définir le besoin en lien avec les Team Leads pour déterminer les compétences à évaluer à chaque échange ;
  • Rédiger, diffuser et gérer les annonces sur les différents joboards ;
  • Effectuer les présélections téléphoniques avant le premier entretien, puis organiser et participer aux entretiens ;
  • Assurer la communication qui suit l’entretien candidat, et le reporting à l’équipe ;
  • Contribuer à l’évolution du process de recrutement et d’intégration ;
  • Développer la marque employeur ;
  • Suivre l’actualité du recrutement et RH.

Les avantages

Rejoindre Hoggo c’est bénéficier de superbes conditions de travail :

  • Bureaux en plein cœur de Paris (Strasbourg-Saint Denis) ;
  • Carte titres restaurant ;
  • Transport pris en charge à 50% ;
  • Tous les premiers jeudis du mois, la boite paie sa tournée !

Requisitos

A la recherche d’une alternance avec un rythme d’un jour par semaine ou d’une semaine par mois en école, tu es :

  • En première ou deuxième année de master en école de commerce, fac de droit, économie, sciences sociales ou IEP ;
  • Autonome, dynamique et avec un bon sens du relationnel, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs ;
  • A l’écoute et faisant preuve d’une forte curiosité, tu souhaites évoluer sur des missions transverses à impact au sein d’une start up en pleine structuration.

Dans l’idéal :

  • Tu as déjà une première expérience dans les ressources humaines, le domaine commercial ou celui de la communication.

Proceso de selección

📞 Un premier échange de qualification avec Anaïs, Team Lead Acquisition
🖥 Un entretien avec Anaïs
🚀 Un entretien final & restitution avec Anaïs et Edgar, Head of Operations

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