Objectifs du poste:

Hinfact propose une suite d’outils ayant pour objectif d’améliorer la sécurité aérienne grâce à une expertise Facteurs Humains. Dans ce cadre Hinfact developpe une solution permettant le partage d’expertise et de data. Afin de leader ces developpements, nous recherchons un(e) developpeur(se) Python. En interaction avec une application web et une base de données, l’application, sous forme de microservice, a pour but d’executer des règles sur les données et d’en communiquer les résultats. La création de ce poste fait suite à la croissance d’Hinfact et à une reconfiguration de l’organisation. Vous rejoindrez pour cela une équipe de développement en croissance, pour y travailler selon les méthodes agiles.

Missions:

• Assurer la conception et le developpement d’une application en Python
• Leader le projet sur le plan technique : prise de décision structurantes, accompagnement de l’équipe
• En lien avec le DevOps, assurer le deploiement et le maintien en condition opérationnelle
• Assurer le suivi et la planification de la roadmap technique
• Améliorer en continu les méthodes de développement sur le projet
• Rédiger les spécifications et les tests
• Intervenir ponctuellement auprès des clients.

Nous recherchons une personne avec les compétences/ qualités suivantes:

Compétences techniques:

• Des compétences en Python (requises)
• Une connaissance en architecture microservice
• Une connaissance des base de données (SQL, NoSQL)
• Une connaissance des architectures big data
• Une connaissance des outils d’intégration et de déploiement continu

Compétences non-techniques:

• Autonomie
• Leadership et Esprit d’équipe
• Gestion de projet
• Capacité d’analyse
• Capacité de synthèse

Cadre de travail et avantages

• Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante ;
• Des parts dans l’entreprise (BSPCE) attribuées à la signature du CDI ;
• Des jours de RTT ;
• Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé a volonté ;
• Nous vous offrons un abonnement à Leeto (remboursements et avantages pour des activités culturelles/ludiques…)
• 50% de la mutuelle Alan prise en charge
• Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;
• Des réunions et des debriefings journaliers, hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail ;
• Nous sommes situés à La Cité des startup à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés ;

Un premier entretien avec la chargée de RH et un membre de l’équipe Tech
Un second entretien avec deux autres membres de l’equipe Tech
Un dernier entretien avec le CTO
Une rencontre de validation avec le CEO

(Process succeptible d’évoluer)