Le pôle Tech d’Hiflow, c’est une équipe passionnée qui développe des outils sur nos applications web et mobiles en méthodologie scrum pour faciliter le travail de nos équipes, améliorer l’expérience des utilisateurs et ainsi répondre à des problématiques de scalabilité.

Tu devras donc assurer le maintien du système optimal des différentes interfaces et améliorer continuellement la plateforme actuelle. Dans le cadre de ton travail tu collaboreras notamment avec l’équipe Produit pour l’amélioration des outils ainsi qu’avec l’ensemble des équipes pour les tâches de maintenance et de correction de bugs.

Ton rôle sera de :

• Contribuer à l’amélioration et à la maintenance de l’ensemble de nos fronts : application mobile, site grand public et back-offices,

• Assurer une qualité et une performance des fronts sur le long terme en réalisant des refontes et productions régulières,

• Participer à la roadmap Tech,

• Participer à un ou plusieurs grands chantiers actuels : optimisation de la facturation client, gestion d’un micro-service de communication, projet international.

De plus, ce poste t’amènera à travailler avec l’ensemble des collaborateurs Hiflow sur des sujets transverses, dans le cadre de notre plan de développement ! Ce plan stratégique de croissance est une occasion d’évoluer professionnellement et de découvrir des problématiques métiers !

• Expert du langage React Native.

• Tu as minimum trois ans d’expérience en tant que Front-End.

• Tu es passionné.e : tu aimes ce que tu fais et tu souhaites partager et progresser aux côtés d’une équipe engagée.

• Tu es consciencieux.se : tu fais les choses avec soin, rigueur et précision.

• Tu es tourné.e vers les autres : empathique et soucieux du bien-être des autres, tu transmets de la joie et tu es capable d’être à l’écoute.

• Tu es impliqué.e : ta curiosité et ton envie d’apprendre participent à ton engagement au sein de l’entreprise, et de ton envie à te développer.

Poste ouvert en télétravail complet

1. Premier échange avec un membre de l’équipe RH.
2. Entretien plus approfondi avec le CTO et un Lead Developpeur.
3. Cas pratique.
4. Entretien final avec le CTO, CMO et un Lead Developpeur.