LA SOCIETE :

Saint-Louis signe chaque jour des pièces en cristal réalisées par des maîtres verriers et des maîtres tailleurs comptant parmi les Meilleurs Ouvriers de France détenteurs d'un savoir-faire irremplaçable, ancestral, enrichi de génération en génération. Saint-Louis est une manufacture dans l’air du temps, savant mélange de tradition et d’innovation, faisant aujourd’hui appel à l’imagination et au talent de designers qui introduisent des usages inédits dans l’univers du cristal. Les collections de table, de décoration et de lumière sont enrichies des créations d’Eric Gizard, José Lévy, Kiki van Eijk, Noé Duchaufour-Lawrance et Pierre Charpin.

PRINCIPALE ACTIVITE :

Rattaché(e) au Responsable Production Verre Chaud, vous êtes garant de l’application des procédures et/ou des décisions en vigueur au sein de son équipe. Vous êtes responsable de la qualité des produits finis sur votre secteur d’activité. Vous garantissez le respect de la démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement auprès de votre équipe. Vous êtes en charge des résultats obtenus et de la conformité des actions de votre équipe par rapport aux objectifs.

MISSIONS : 

1/ ORGANISER L’ACTIVITÉ DE l’EQUIPE AFIN DE METTRE EN ŒUVRE & DE GARANTIR LE PROGRAMME QUOTIDIEN DE PRODUCTION :

• En préparant la mise en œuvre des ordres de fabrications : revue d’effectifs, de l’état du matériel 
• En mettant à jour les documents nécessaires au bon déroulement de l’activité 
• En participant à l’accueil des nouveaux collaborateurs au sein de l’équipe 
• En transmettant ou en prenant les consignes de l’animateur d’équipe précédent
• En diffusant les informations sur le terrain à son équipe en matière de qualité, de sécurité et/ou de résultat 
• En s’assurant de la disponibilité des fournitures sur les postes de travail en adéquation avec les OF (moules, gabarits)

2/ CONTRÔLER, OPTIMISER LA PRODUCTION EN RESPECTANT LES IMPERATIFS ET SUIVRE LA PERFORMANCE :

• En identifiant et faisant appliquer des solutions afin de faire face à des résultats non conformes aux objectifs 
• En contrôlant le processus de fabrication et les résultats au regard du planning 
• En faisant respecter les normes de qualité du processus de transformation 
• En participant à l’élaboration des procédures standards (fiches produit)
• En déclinant les objectifs de productivité à son équipe dès la prise de poste
• En mettant en place la communication visuelle des résultats (affichage)
• En s’assurant du respect des temps de production

3/ PARTICIPER AUX ACTIONS D’AMELIORATION CONTINUE & AUX ACTIVITÉS DE MAINTENANCE :

• En s’assurant de la réalisation des Opérations de nettoyage (5S) 
• En participant et en soutenant les chantiers d’amélioration continue 
• En améliorant les postes de travail : Ergonomie, optimisation des déplacements, mise en sécurité des artisans 

4/ MANAGER SON EQUIPE :

• En s’assurant que ses collaborateurs travaillent en toute sécurité (port des EPI, ergonomie)
• En animant son équipe, en cherchant à susciter motivation et esprit d’équipe (responsabiliser, reconnaître, déléguer) 
• En écoutant ses collaborateurs afin d’anticiper et de gérer les conflits 
• En répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun 
• En communiquant collectivement et individuellement avec ses collaborateurs afin de mettre en adéquation les objectifs de l’entreprise et ceux de chacun                                                         
• En impulsant le développement des compétences individuelles et collectives de son équipe
• En participant aux évaluations annuelles du personnel 
• Accompagner la formation des artisans rattachés à son équipe (formation, apprentissage, essai)

PROFIL DU CANDIDAT :

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.

Vous avez une expérience significative dans le management d’équipe et vous montrez un intérêt pour le métier de verrier.

Vous êtes à l’écoute et savez vous montrer ferme et diplomate. Vous êtes rigoureux et savez faire appliquer les procédures. Vous êtes sensible aux enjeux d'amélioration continue.

CDI à pourvoir immédiatement. Basé à Saint-Louis-lès-Bitche (Moselle). Travail posté en 2x8 – 3x8 (nuit).