Le/la RSSI garantit la mise en œuvre des postures de défense et de prévention cybersécurité en
adéquation avec les risques identifiés et leurs évolutions. Il est garant de la conformité
réglementaire et de la protection des systèmes d’information du Health Data Hub selon les
quatre axes disponibilité, intégrité, confidentialité et traçabilité. Il/elle reporte directement à la
directrice du HDH. En collaboration étroite avec le directeur technique et le délégué à la
protection des données, le/la RSSI réalise les missions suivantes :
Compétences techniques requises
▪ expertise en cybersécurité des plateformes Cloud : maîtrise des enjeux de sécurité
(authentification, gestion des identités et des accès, protection antivirus, traçabilité, etc.)
et des réponses techniques (VDI, IAM, RBAC, etc.) ;
▪ connaissances de l’écosystème des technologies de sécurité, aussi bien propriétaires
(telles que Azure, Citrix, PaloAlto, FortiNet, Wallix) qu’open source ;
▪ expérience dans le pilotage d’audits techniques (penetration test) et organisationnels.
Compétences personnelles et relationnelles
▪ communicant/e pédagogue : le/la RSSI aide les différents utilisateurs, prestataires et
agents du HDH à atteindre les objectifs de sécurité de la plateforme ;
▪ rigueur de l’analyse, et réactivité : de par sa bonne maîtrise du sujet, il/elle est en capacité
d’analyser la situation à tout moment, d’anticiper et d’être réactif ;
▪ pédagogie et capacité à fédérer et à convaincre : il/elle doit pouvoir embarquer et
sensibiliser tous les acteurs dans cette démarche ;
▪ capacité d’adaptation : il/elle doit pouvoir s’adapter et accompagner le HDH au
changement dans son passage à l’échelle.
Expériences souhaitables
▪ 5 années d’expérience dans la cybersécurité des plateformes Cloud, ou sujet parent ;
▪ mise en œuvre des exigences liées au traitement des données personnelles (RGPD) ;
▪ connaissances liées aux enjeux de sécurité propres au domaine de la santé ;
▪ avoir déjà utilisé les méthodes, démarches et normes qualité pour cadrer la mise en
œuvre de la gouvernance et du maintien en condition opérationnelle de sécurité des
systèmes d’information (ISO 27001, EBIOS 2010, EBIOS RM, ITIL, COBIT, CMMI, etc.).
POURQUOI CHOISIR LE HEALTH DATA HUB ?
Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !
Notre récente structure, d’une cinquantaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents créatifs, autonomes et proactifs pour continuer de grandir !
Ensemble, nous nous sommes engagés à :
Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.
Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.
Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.
Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.
Bon à savoir:
💪 Rejoindre le HDH c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement qui a du sens, avec un fort impact sociétal
🏆 Au HDH on favorise la prise d’initiative, dans une ambiance de challenge perpétuel
😎 Ici la bonne humeur et l’esprit d’équipe règnent
Après avoir postulé, voilà comment se déroulera le recrutement:
Estas empresas también contratan para el puesto de "{profesión}".