D’abord, un petit mot : nous recherchons un(e) senior. Si vous n’avez pas encore d’expérience en management d’équipe de design mais que vous avez envie de travailler avec nous pour simplifier les organisations, d’autres offres sont à pourvoir sur Welcome To The Jungle et sont relayées sur LinkedIn
Votre mission principale
Concevoir et maquetter des services utiles pour de grands groupes ou des startups, essentiellement des écrans (sites web, applications, bornes, télévision…).
En fonction de vos compétences et de vos envies, vous pourrez aussi être amené(e) à créer des services, des espaces, des outils méthodologiques, des objets connectés, des organisations, des processus ou des contenus. Vous serez au plus près des préoccupations de nos clients, du début à la fin des projets.
Nous recherchons un(e) partenaire impliqué(e) dans la durée, qui a envie de nous aider à construire la société dans laquelle il/elle voudrait travailler dans les prochaines années.
En parallèle de votre/vos mission(s) client(s), nous aimerions vous aider à faire vivre une de vos idées, pour Haigo, issue des 20% du temps que vous ne passerez pas à travailler pour l’un de nos clients.
Haigo est le champ d’expérimentation où nous nous posons des questions sur le futur du travail. Nous avons créé nos propres façons de travailler avec le système de perks, les haigo days, les 360. Vous en saurez plus ici :
https://www.haigo.fr/travailler-chez-haigo/
Tout cela est conçu pour encourager votre créativité et pour rendre votre vie au travail plus simple.
Nous sommes ouverts à tout profil, mais voici comment nous vous imaginons :
Après plusieurs années en agence, au sein d’une startup et/ou à votre compte à imaginer des interfaces que les clients de vos clients utilisent vraiment, vous cherchez un environnement plus responsabilisant et de meilleures conditions de travail.
Etape #1 : Evaluation préalable + réponse par e-mail à quelques questions
Il est important pour nous d’évaluer la qualité de votre parcours ainsi que de votre travail. Nous parcourrons attentivement votre CV et votre lettre de motivation et si nous sommes convaincus, nous vous enverrons quelques questions auxquelles vous répondrez par e-mail. Par exemple :
Etape #2 : Premier entretien - téléphonique de 30min
Vous recevrez un appel de Virginie Gimeno, Operations Manager, pour parler de vous, de vos rêves et de vos objectifs ainsi que de ceux de Haigo.
Etape #3 : Deuxième entretien - physique (ou vidéo si nécessaire)
Vous rencontrerez un Program Manager et un Designer afin de parler plus en détail de projets, méthodes, clients, missions, etc.
Etape #4 : Troisième entretien - physique (ou vidéo si nécessaire)
Vous discuterez enfin avec un des Partners : Guewen Loussouarn, Patrick Maruéjouls ou Nicolas Moreau de la vision de Haigo.
A titre indicatif, sachez que nous n’engagerons pas quelqu’un à qui nous mettons un non à une de ces questions :