Votre périmètre :

Rattaché(e) à l’équipe DRH siège, vous serez responsable en binôme du processus de recrutement des alternants et stagiaires des sièges FNAC et DARTY.

Vos missions principales :

Recrutement :

- Recueil des besoins auprès des Managers et force de proposition sur la rédaction des offres,
- Mises en ligne des annonces, sourcing, pré-qualification des candidatures,
- Entretiens.
- Optimisation des processus : sensibilisation sur les différents types de contrats auprès des opérationnels.

Administration du personnel (hors paie) :

- Préparation des dossiers d’embauche,
- Mise en place des contrats/conventions de stage en relation avec les écoles et l’OPCO,
- Conseil et orientation RH : répondre aux différentes questions des alternants/stagiaires,
- Mise à jour des tableaux de bords.

Missions diverses :

- Développement des relations avec les écoles (interventions),
- Intégration des collaborateurs,
- Participation à des salons/forums avec l’équipe des Relations Ecoles,
- Mise à jour des outils de communication RH à destination des stagiaires ou des Managers.

Votre profil :
De formation Bac+4/+5 en école ou université avec une spécialisation Ressources Humaines, vous avez l’esprit d’initiative,
- Forte autonomie, rigueur, et sens de l’organisation sont des atouts primordiaux,
- Une première expérience en recrutement est souhaitable,
- La connaissance des dispositifs d’alternance et de stage serait un plus.