Au sein du service People & Culture, vous êtes rattaché.e à la Responsable formation Retail. Vous êtes pleinement intégré.e à l’équipe formation et travaillez sur les projets stratégiques du Groupe Etam. Vous analysez avec la Responsable formation Retail les besoins des marques et faites une proposition d’accompagnement : vous créez les formations digitales ou présentielles, sur différents supports (Beedeez, Storyline, Vyond…), et les animez.

En parallèle, vous gérez l’alternance des collaborateurs en magasin : gestion des contrats et accompagnement des tuteurs et des alternants. Vous êtes amené.e à challenger le process alternance pour l’optimiser.

Vos missions sont :

Ingénierie pédagogique

· Analyse des besoins des clients internes et gestion des projets formation qui vous sont confiés.

· Rédaction de scénario pédagogique et de storyboard.

· Conception des formations avec la création de contenus pédagogiques via nos outils digitaux.

· Participation à la promotion de la formation au sein du groupe Etam à travers des communiqués, ateliers, challenges.

Gestion de l’alternance

· Suivi des demandes d’alternance, avenants, absences, ruptures des alternants du groupe.

· Prendre en charge la facturation et son suivi auprès du service comptabilité.

· Conseiller les différents interlocuteurs (tuteurs, alternants, écoles et OPCO).

· Reporting et force de proposition pour optimiser le process.

Vous faites un cursus en Bac +4/5 avec une spécialisation dans les ressources humaines.

· Vous avez une appétence pour la formation, la pédagogie, la stratégie de transformation.

· Vous avez un esprit créatif et aimez être challengé.e.

· Vous aimez travailler sur des outils digitaux.

· Vous êtes organisé.e et rigoureux(se).

· Vous faites preuve d’autonomie.

· Un plus : vous aimez la mode et parlez une langue étrangère (anglais ou espagnol)

Rythme idéal : 3 semaines entreprise / 1 semaine école