Le rôle de Manager Conseil Workplace est stratégique chez Greenworking. Il est organisé autour de 4 grands piliers :

• Avant-vente : participation aux phases stratégiques de référencement, d’appels à candidature et d’appels d’offres (rendez-vous de présentation et brief client, rédaction de propositions commerciales, participation aux soutenances et aux phases d’ajustements techniques et de négociation commerciale) et contribution au développement externe de l’expertise Workplace (conception de nouvelles offres ou produits, communication externe, veille scientifique, publication d’articles, etc.)

• Conseil sur la partie conception / aménagement des espaces de travail dans le cadre de projets de transformation des espaces de travail auprès de grandes entreprises ou acteurs publics : o supervision opérationnelle du projet (planning, budget, delivery, qualité, équipes projet, satisfaction client) o pilotage des phases de cadrage et de programmation et de la phase de conception détaillée du projet (charte et référentiel d’aménagement, études de space planning, études de conception détaillée et de design) o coordination avec les partenaires externes sur le projet o recueil des besoins et émission de recommandations o etc.

• Conseil sur la partie change management dans le cadre de projets de transformation des espaces de travail auprès de grandes entreprises ou acteurs publics : o supervision opérationnelle du projet (planning, budget, delivery, qualité, équipes projet, satisfaction client) o définition de la stratégie d’accompagnement du changement o définition de la stratégie de communication, conception, supervision et déploiement des actions de change (ateliers, formation, conférences, réunions d’information, livrables de communication, barométrie sociale) o etc.

Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent), vous bénéficiez de plus de 5-6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil et êtes spécialisé(e) dans l’accompagnement du changement de grandes transformations. Vous avez déjà piloté des projets d’accompagnement du changement dans le cadre de transformation des espaces de travail / déménagements. Vous exercez déjà en tant que Consultant(e) Senior, Supervising Senior ou Manager en cabinet de conseil. Vous valorisez l’excellence, vous êtes curieux(se) et tout ce qui touche à l’innovation et à l’humain vous passionne. Vous savez mobiliser une équipe, convaincre un prospect, anticiper les risques d’un projet et vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles. Vous souhaitez contribuer à faire grandir l’un des leaders du conseil en innovation managériale.

Greenworking a pour objectif de permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, au sein de collectifs de travail performants et engagés. Nous sommes convaincus que la pluridisciplinarité et la diversité des profils sont une richesse pour le cabinet. En ce sens, nos postes sont ouverts à tou·te·s les candidat·e·s, dans le respect des besoins de chacun et chacune, et des situations de handicap.​

Entretiens + études de cas