Ta mission si tu l’acceptes : être le porte-parole de la marque Goodeed !

Au sein de notre pôle Communication & Partenariats, tu seras en charge de la communication et de sa mise en œuvre opérationnelle, pour faire rayonner la publicité solidaire auprès de toutes ses parties prenantes. Tu travailleras au quotidien en transverse avec les pôles Sales, Éditeurs et Assos afin de déployer des actions pertinentes face aux besoins des équipes.

1/ Piloter la communication de l’entreprise

• Développer la communication auprès des marques, des agences médias et des éditeurs pour faire de Goodeed le réflexe publicitaire de tous les annonceurs en France (notoriété B2B)
• Mettre en place, ponctuellement, des actions communication envers le grand public et les associations
• Assurer le Community Management de Goodeed : optimiser et déployer la stratégie digitale (animation des RS : Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn)

2/ Gérer les Relations Presse & médias

• Connaître les acteurs de la Presse BtoB professionnelle : Marketcom et RSE (journalistes, leaders d’opinion,…)
• Piloter les Relations Presse de Goodeed : définition d’une stratégie RP (rédaction et diffusion des communiqués de presse, mise à jour des listings presse, networking)
• Assurer une veille du marché publicitaire

3/ Accompagner les différents pôles de Goodeed

• Mettre en place des actions de communication permettant de générer des leads (pôle Sales)
• Organiser des événements en lien avec notre activité : webinaire, afterworks… (tous pôles confondus)
• Rédiger et diffuser des contenus liés aux enjeux de l’entreprise : newsletters, posts, livre blanc, interviews, script vidéo…

Expériences requises

• Au moins 2 ans d’expérience en communication (en start-up, agence, régie ou association)
• Tu as déjà créé, géré et optimisé des campagnes de trafic payant,
• Connaissance et forte appétence pour le monde des médias et de la publicité
• Capacités rédactionnelles et aisance orale

Soft skills

• Tu es capable d’être à la fois très opérationnel.le et d’avoir une réflexion stratégique
• Tu es engagé.e et volontaire : tu t’investis et tu ne vois pas tes journées passer
  • Tu as un très bon relationnel et tu sais gérer toute les situations avec bienveillance
• Tu es motivé.e et créatif.ve et tu possèdes un fort esprit d’équipe

• Un premier entretien la Directrice de la Collecte & des partenariats associatifs et/ou avec la Directrice Sales
• Un test technique
• Un deuxième entretien avec le Fondateur