Pourquoi nous rejoindre ?
Dans le cadre du projet d’inclusion professionnelle Cap Emploi, soutenu par la région Ile-de-France, et mené en partenariat avec les CPME du Val-de-Marne et de l’Essonne, nous renforçons notre équipe Impact, avec le recrutement d’un chargé de partenariat H/F en CDI basé en Ile-de-France (91-94).

Vos missions:
En tant que Chargé(e) de Partenariat et rattaché(e) à l’équipe Impact, votre mission principale est de mobiliser les partenaires publics et associatifs prescripteurs de demandeurs d’emploi infra-bac afin de développer le nombre d’inscriptions de candidats éligibles au dispositif d’accompagnement Cap Emploi :

Vous définissez une stratégie de partenariat autour des bassins d’emploi prioritaires dans le 91 et le 94.
Vous prospectez par téléphone / email des partenaires locaux tels que Pôle emploi, les missions locales, les associations d’insertion ou encore les organismes de formations à l’aide d’outils performants.
Vous qualifiez au téléphone les candidats que vous avez préalablement sélectionnés et saisissez le compte rendu de votre entretien.
Vous identifiez grâce aux outils à votre disposition les candidats éligibles au dispositif et les recommandez à vos collègues chargés des relations entreprises.
Vous pourrez être amené à accompagner une partie des candidats éligibles tout au long de leur mission (SMS d’information, briefing mission, etc.) aux côtés de vos collègues Chargés de l’accompagnement candidats.
Vous informez régulièrement vos partenaires du statut des candidats référés tout au long de leur parcours.

Votre profil:
Vous êtes débrouillard(e), hyper motivé(e), rigoureux(se) et intéressé(e) par le secteur d’activité de Gojob.
Vous êtes sensible à l’impact et à la cause de l’accès à l’emploi de tous, d’ailleurs vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine.
Vous aimez travailler dans l’excitation des “coups de feu” : “trouver des candidats pour travailler dès demain dans un entrepôt à Rungis, Orly ou Saint-Michel-sur-Orge ? Pas de problème !”
À l’aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques (dont Excel).
Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux partenaires de rejoindre l’aventure Gojob. Votre relationnel est votre point fort, et ce peu importe l’interlocuteur.
Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération attractive selon votre profil
• Une politique de télétravail flexible
• La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 8€/jour pris en charge à 55% par Gojob
• 6 semaines de Congés Payés
• Une excellente mutuelle/prévoyance
• 50% du titre de transport en commun remboursé
• Des cours hebdomadaires de yoga et méditation gratuits pour tous
• Un forfait sport à 150€/an

Les avantages de Gojob :
Si vous travaillez dans nos bureaux Parisiens : bon certes, un peu moins de soleil que sur notre siège d’Aix en Provence, mais des bureaux en plein coeur du “South Pigalle” dans un magnifique co-working du 9ème arrondissement avec un confort 5 étoiles ! Et la possibilité de venir voir le soleil à Aix-en-Provence très régulièrement…

Pour tous… Le “Go-Community program”, c’est à dire une team dédiée, chargée d’animer la vie de l’entreprise tous les mois en proposant des activités culturelles, solidaires, sportives, sans oublier festives ainsi que 2 supers séminaires par an (mer et montagne).

Le processus de recrutement (réalisé en général en 7-10 jours) :
Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager.
Un échange téléphonique et/ou par visio avec Yoann Kassi-Vivier, Head of Social Impact
Un échange téléphonique et/ou par visio avec Carla De Oliveira, Chargée de partenariats
Un échange téléphonique et/ou par visio avec Charles de Moucheron, Chief of Impact and Gojobber Experience Officer