Bienvenue au centre de l’écosystème start-up !

Vos missions

**Recruteur(se) RPO

Chaque nouveau partenariat RPO avec une entreprise est l’occasion de comprendre ses enjeux, de l’aider à structurer sa stratégie d’acquisition et trouver les meilleurs profils pour accompagner sa croissance. Parmi vos missions, vous devrez :

• Vous intégrer dans des contextes clients spécifiques et challengeants sur des périodes de 3 à 12 mois
• Comprendre les besoins en recrutement des entreprises que vous accompagnez et leur proposer une stratégie d’acquisition personnalisée
• Identifier et convaincre les meilleurs talents de rejoindre l’entreprise
• Vous assurer que partenaires et candidats vivent une expérience de recrutement mémorable
• Consolider les fondations RH de l’entreprise (identifier les points de frictions, proposer des solutions et les implémenter)
• Assister aux formations mensuelles assurées par des collaborateurs GetPro et des experts métiers sur leurs sujets de prédilection et animer toi même des ateliers sur les sujets qui te tiennent à coeur
• Vous pourrez aussi participer à la forte croissance du cabinet en prenant en charge de nombreux projets transverses

Bénéfices

• Vous accompagnez les plus belles entreprises tech françaises dans leur croissance.
• Vous arrivez au bon moment pour intégrer une organisation en plein scale.
• Vous collaborez avec des A players dans une ambiance exceptionnelle.
• Salaire attractif / variable déplafonné / RTT…

GetPro way of life

• Nous sommes une famille de passionnés.
• Nous célébrons nos succès et nos échecs.
• Nous partageons sans cesse nos connaissances et nos expériences.
• Nous sommes tous responsables et conscients des problématiques RSE (nous mettons en place du coaching pour les jeunes défavorisés, le tri des déchets, l’électricité verte, finançons la carte Vélib…).
• Nous passons aussi du temps ensemble hors des horaires de bureau : sport (escalade, yoga, running, fitness), soirées, évènements culturels…

Chez Getpro, nous considérons et donnons leur chance à toutes les candidatures. Nous plaçons la motivation et la soif d’apprendre comme des critères essentiels et cherchons des personnes qui sauront nous challenger et participer à notre forte croissance.

• Vous avez déjà recruté des dizaines de profils pour des postes variés
• Vous avez une excellente connaissance de l’écosystème tech européen
• Vous maîtrisez LinkedIn Recruiter
• Vous êtes sympathique et profondément humain(e)
• Vous avez une âme d’entrepreneur(e) et adorez tester de nouvelles choses
• Vous aimez le challenge et remplir des objectifs ambitieux ne vous fait pas peur
• Vous avez un bon relationnel
• Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’analyse
• Vous êtes parfaitement organisé(e)

Screening téléphonique (30min)
Entretien et mise en situation (1h30)
Grand Oral (1h)

Références

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