Rattaché à Bertille (VP marketing) et en collaboration étroite avec la Team Marketing, vous êtes le responsable du développement de la notoriété de Gens de Confiance.
En voici les missions clés :
Après avoir pris connaissance du produit Gens de Confiance et de nos principaux enjeux, fort de vos idées créatives, vous imaginez et définissez en lien avec Bertille et les co-fondateurs une stratégie de mise en œuvre ambitieuse pour les 6 prochains mois.
Pour ce faire, vous assurez les rôles suivants :
Création de A à Z vos campagnes : shooting photo, création éditoriale, contenu et visuels) avec une approche multicanale sur les principaux réseaux sociaux mais aussi via nos outils.
Marketing : optimisation de la stratégie d’inbound marketing (blog, Community Management / animation des réseaux sociaux, mailing, etc.)
Digital : aide à la gestion du site internet dans le cadre d’une stratégie SEO / SEA tout en prenant en compte le parcours utilisateurs.
Événementiel : organisation et sponsoring d’évènements en lien avec le digital et le recrutement
Communication : créations visuelles digitales (bannières, choix / optimisation de visuels en cohérence avec la stratégie de GDC.)
Veille active : vous animez et coordonnez le suivi des opérations liées à la quinzaine et serez également responsable d’identifier et de participer à la formalisation de partenariats avec des marques partenaires.
Reporting : vous assurez un reporting régulier auprès de fondateurs mais aussi de l’équipe Gens De Confiance.
Animation des quinzaines à thèmes afin de booster l’expérience des annonces, créer le buzz et surprendre nos 900 000 membres.
De formation supérieure Bac+5 (Ecole de Commerce ou Communication) vous souhaitez réaliser votre stage de fin d’étude marketing / événementiel / digital au sein d’une startup en scale up et disposez nécessairement d’une très forte sensibilité produits, opérations marketing mais aussi design.
Idéalement, vous avez eu une expérience préalable sur des projets de de créations visuelles, en environnement BtoB, chez l’annonceur ou en agence digitale / communication - vous maitrisez a minima un outil de création graphique.
Rigoureux, vous êtes investi avec méthode dans votre travail ; vous avez le souci du détail et savez gérer les priorités.
Passionné, curieux et créatif , vous avez le goût du brainstorming.
A l’aise sur les réseaux sociaux, rien ne vous échappe. Vous êtes au fait des dernières tendances, des nouveaux sites et derniers comptes insta.
Vous disposez d’une jolie plume et d’un excellent niveau d’orthographe et de grammaire.
De nature enthousiaste et volontaire, vous aimez travailler en équipe.
Autonome sur la gestion de projets digitaux et débrouillard, vous appréciez le challenge.
Les 4 étapes clés :
1 - Entretien avec un membre de la Team Recrutement :
2 - Case Study à réaliser chez soi
3 - Entretiens avec tes futurs collègues et un manager :
4 - Entretiens avec les fondateurs :