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Junior Software Engineer Front-End, Members (F/M)

Indefinido
Nantes
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 22 de junio de 2022
Unos días en casa
Experiencia: > 1 año
Formación: Licenciatura / Máster

Gens de Confiance
Gens de Confiance

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El puesto

Descripción del puesto

Pour révéler la confiance, l’équipe Tech / Produit adopte une culture qui repose sur l’intelligence collective, la soif d’apprendre, le partage de connaissances et un esprit “doer”.

Et si le langage est un moyen, notre priorité reste le produit !

Le poste :

Nous avons un réseau de près d’ 1.400.000 membres et nos équipes répondent à de forts enjeux de scalabilité, de refonte d’architecture, et de recherche de performance accrue.

Nous recherchons des personnes avec une réelle valeur ajoutée; l’expérience nous prouve que la diversité et l’inclusion font la richesse de notre start-up.

Les juniors de l’équipe sont en phase de découverte. Ils montrent de l’intérêt et de la curiosité pour la stack, les outils et les processus de l’entreprise. Ils peuvent travailler sur des tâches de manière indépendante et sont dignes de confiance.

Notre équipe Tech / Produit de plus de 30 personnes est notamment répartie au sein de différentes squads dont 3 feature teams autonomes et une team transverse:

  • Team Classifieds
  • Team Members
  • Team Services & Pro
  • Team Platform

Chaque feature team est constituée d’un Engineering Manager, d’un Product Manager, d’un Product Designer et de développeurs back et front.
Chaque team a ses objectifs (OKRs) et est autonome sur son mode de fonctionnement.

La Team Members compte 9 personnes.

Son rôle réside dans notre bien le plus cher : nos membres et le réseau de confiance qu’ils forment. Pour cela, nous travaillons sur 2 objectifs principaux :

  • La croissance: Suivre et optimiser le parcours de l’utilisateur, de sa visite à la validation de son compte par l’équipe Bonheur (support), pertinence des suggestions (parrains et filleuls)
  • La sécurité : Faire en sorte que le membre se sente en confiance et protégé (authentification, échanges avec les autres membres)

Pourquoi ? Parce que la confiance des utilisateurs dans notre plateforme est essentielle.

Notre stack technique évolue sans cesse et tu pourras participer à son amélioration : nous serions très heureux de rentrer dans le détail de nos défis techniques avec toi !

Ton rôle :
Au sein de la Team Membres, tu auras les responsabilités suivantes:

  • Concevoir des solutions techniques, pour de nouveaux produits ou fonctionnalités, en lien avec les PM
  • Contribuer au design system en collaboration avec les Product Designer
  • Intégrer avec les autres éléments de notre stack
  • Déployer ton code
  • Partager ta veille
  • Contribuer à améliorer les méthodes et les process (recrutement, documentation, monitoring, alerting, gestion de projet, CI/CD, déploiement, tests, etc.)
  • Code Review.

Bien sûr, ton rôle ne sera pas forcément limité à notre stack front-end, tu pourras agir sur nos autres technologies en fonction de tes envies et de ton désir d’apprendre.

Stack:

  • TypeScript
  • React.JS
  • Next.JS

Bonus :

  • UX/UI
  • Next.JS
  • Styled-Components
  • Storybook
  • Formik
  • Node.JS
  • Implication dans la communauté et développement open source
  • Functional programming
  • Sécurité

Avantages :

  • Des horaires flexibles, une organisation agile et un environnement propice au télétravail
  • Programme d’évolution de carrière
  • Accompagnement aux side projects et formations allouées (budgets et temps)
  • Locaux agréables, spacieux et idéalement situés dans le centre de Nantes
  • Budget pour des abonnements de cours en ligne (que pour les tech)
  • Complémentaire santé familiale (mutuelle) prise en charge à 85% par Gens de Confiance
  • Cours d’anglais
  • BSPCE
  • Welcome Pack : budget d’équipement de l’entreprise de 4 k€ : écran panoramique incurvé de 34” + fauteuil Herman Miller Aeron + ordinateur de ton choix)

Requisitos

Qui es-tu ?

  • Tu as travaillé au sein d’une startup avec des contraintes de scale et product first
  • Tu fais et partages ta veille technique et / ou tu t’impliques dans une communauté Tech et/ou développement open source
  • Tu as une expérience confirmée sur l’écosystème Javascript

Pourquoi devrais-tu postuler ?
Tu crois comme nous que…

  • le succès passe par le collectif
  • pas d’impact sans delivery
  • faire preuve d’audace et tenir ses engagements est primordial
  • en donnant on reçoit beaucoup !

Proceso de selección

Les étapes clés :

  • Entretien avec notre équipe RH
  • Réalisation d’un test technique chez toi (pour les Tech) / case study (PM)
  • Entretiens avec tes futurs collègues et un manager
  • Entretien avec un co-fondateur

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