Gens de Confiance

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DevOps (H/F)

  • CDI 
  • Nantes
  • Occasional remote authorized
  • > 3 ans

La tribu

Gens de Confiance

Gens de Confiance

  • Économie collaborative
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

DevOps (H/F)

  • CDI 
  • Nantes

À propos

GensDeConfiance.fr est LE site de petites annonces conçu pour empêcher les arnaques et mauvais plans. Les annonces étant privées, seuls les membres parrainés par au moins 3 proches du réseau peuvent y accéder.

La startup de 32 collaborateurs, fondée en 2014 par 3 entrepreneurs du web est basée à Nantes et gère une communauté très active de plus de 500.000 membres, tous cooptés. Les règles sont volontairement très strictes et les personnes indélicates passibles d’exclusion… ainsi que leurs parrains. Plus de 50.000 annonces sont en ligne dans toutes les catégories (sauf le dating) et 1.000 à 1.500 nouveaux membres rejoignent chaque jour le réseau via le bouche-à-oreille.

Les enjeux actuels sont de gérer la croissance en Europe francophone et de préparer le développement à l’international, de développer de nouveaux services à haute valeur ajoutée aussi bien en interne que via un réseau de plateformes partenaires bénéficiant de l’API GDC. Les membres peuvent ainsi se retrouver et bénéficier du même niveau de confiance sur d’autres sites et services web.

La mission de GDC est simple : permettre plus de confiance dans la société, à grande échelle. Et elle en a plus que jamais besoin !

Gens de Confiance
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Descriptif du poste

Contexte :

Tu participes à l’évolution de notre infrastructure Cloud AWS (Infra as Code) pour répondre à la forte croissance de notre plateforme.

Ta mission :

Tu es le garant du bon fonctionnement de nos solutions tout au long de leur cycle de vie.
Ton poste est un poste transverse qui nécessite de bonnes capacités de communication. Tu aides les équipes techniques à monter en compétences sur les différents services AWS utilisés et effectues régulièrement des présentation afin d’expliquer le fonctionnement des différentes briques d’infrastructure.
Tu interviens également lorsque des anomalies surgissent et tu assures les mises à jour ainsi que les évolutions techniques. À toutes les étapes du projet, depuis l’écriture du code jusqu’à l’utilisation de l’application, tu es soumis à une obligation de qualité. Rien ne t’échappe!

Les principales tâches de ton quotidien sont les suivantes.
Tu aides nos développeurs à être efficaces grâce à la mise en place de pipelines de CI / CD rapides et performants;
Tu proposes des solutions permettant le déploiement des applications à chaud et sans indisponibilités (Web N-Tiers classique, Serverless, etc.);
Tu surveilles en continue la bonne santée de la plateforme grâce à des systèmes de Monitoring et d’Analyse de logs performants. Tu appliques les bonnes pratiques SRE et configures les alertes nécessaires à une bonne réactivité en cas de problème (alertes Slack, emails, escalations, etc.);
Tu t’assures de la mise en place de la sécurité, surveilles les potentielles attaques et installes des systèmes automatisés de patching et de surveillance des serveurs afin de limiter la surface d’attaque;
Tu es force de proposition pour la mise en place de nouvelles fonctionnalités, notamment sur la partie infrastructure et architecture logicielle.

Ton quotidien :

Un bureau lumineux au cœur de Nantes
Une équipe à taille humaine
Des horaires flexibles
Des fruits à volonté chaque semaine
Du matériel de compet’ (budget d’équipement de 4K€)
Des meetups et autres conférences en rapport avec notre activité (eg. Web2Day)

Profil recherché

Tu disposes d’au moins trois ans d’expérience et tu es convaincu par la culture DevOps et SRE & tu aimes relever les défis technologiques
Tu maîtrises les principaux services AWS (IAM, EC2, Auto-Scaling, ELB / ALB, ECS, SQS, …)
Tu ne jures que par l’Infra As Code (Terraform) !
Tu pratiques l’intégration et le déploiement continu (de préférence avec Jenkins et ou CircleCI)
Tu es convaincu par les conteneurs, Docker n’a plus de secret pour toi
Tu es à l’aise avec le scripting Bash
Tu maîtrises bien un langage de programmation connu “orienté DevOps” (Python)
Tu fais de la veille technologique
Tu es champion inter-communal de ping-pong et recordman Loire Atlantique de fléchettes
Serait un plus :

Tu es sensibilisé au Well Architected Framework de AWS
Tu adores les burgers
Tu es sensible aux problématiques de la sécurité des SI (DDOS, SQL Injection, XSS exploits, etc.)
Tu connais bien d’autres services AWS : Lambda, RDS, DynamoDB, VPC, Systems Manager, KMS, CloudFront, AWS Backup, WAF, CloudWatch, S3, AWS Glue, AWS Athena, …
Tu veux ServerLess-er le world
Tu as obtenu une certification AWS ou Docker
Tu n’as pas peur de travailler sur écran panoramique incurvé de 34” et fauteuil Aeron Herman Miller
Tu as des notions sur les bases de données NoSQL et moteurs de recherche (Elasticsearch, Redis, DynamoDB, InfluxDB, …)
Tu connais les bases de données relationnelles (idéalement Mysql et PostgreSQL)
Autres : Grafana, Nginx, Redis

Déroulement des entretiens

Les 5 étapes clés :

Echange tel avec notre Talent Acquisition Manager (TAM) – 10 minutes

Entretien avec notre CTO & TAM - 1h00
On échange sur tes hard-skills, tes aspirations et ta compréhension de notre structure & de nos enjeux.
On te donne plus de visibilité sur notre façon de fonctionner.
On se dit mutuellement si on a envie d’avancer ou pas.
On projette la suite des entretiens et la réalisation d’un test technique à réaliser chez soi.

Réalisation d’un test technique à effectuer chez soi.

Entretien avec un “pair” - 1h00
On revient sur le test métier et on échange sur tes réalisations.
On répond aux questions (micro ou macro) qui restent en suspens.

Entretien avec un fondateur – 45 minutes
Présentation de la vision de GDC.
On échange sur ta personnalité et ta capacité à relever des défis.
On te projette sur le poste et on valide les éléments pratiques.

Découvrez l'équipe de Gens de Confiance

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