Votre mission, si vous l’acceptez ?
Vous allez rejoindre l’incroyable équipe commerciale et vous deviendrez un élément central dans la mise en place de notre développement national.

Vous serez en charge :

• du développement de votre secteur géographique par la prospection active de nouveaux clients professionnels de type TNS, TPE et PME, et de salariés
• de l’’entretien et du développement du portefeuille existant (multi-équipement)
• de proposer tous les produits de GARANCE et des partenaires sur notre cible
• de la constitution, du développement et de l’entretien du réseau de partenaires de la Mutuelle (CCI, CAPEB, organisations professionnelles, …) sous la forme d’animation de réunions, formations…

Ce que nous recherchons :

Diplômé(e) d’un BAC+2/3 dans le domaine de l’assurance, de la banque ou de la finance, vous avez acquis une expérience réussie d’au moins 2 ans dans la vente de contrats d’assurances, idéalement en assurance de personnes.

• Une âme de terrain disposant d’une expérience de 2 ans réussie dans la vente idéalement de contrats en assurance de personnes.
• Une personnalité de compétiteur qui a envie de « casser la baraque », sans oublier le conseil personnalisé apporté à nos clients
• Un (e) commercial(e) qui n’a pas peur du téléphone et qui est capable d’ouvrir des portes fermées
• Un(e) commercial(e) pugnace, qui ne lâche rien et qui est orienté(e) clients et résultats
• Le sens du service client n’a pas de secret pour vous
• L’esprit d’équipe et l’envie de partager vos connaissances vous animent
  Enfin, vous avez le permis de conduire, une bonne carte routière ou un GPS ça c’est vous qui voyez, et êtes mobile sur votre zone d’affectation ? Vous interviendrez sur les départements des Vosges 88) et de la Haute-Marne (52).

N’hésitez plus, postulez et devenez un acteur de GARANCE !

Ce que nous offrons à nos collaborateurs :
Un parcours d’intégration dans nos locaux parisiens
Rémunération fixe selon profil + variable déplafonné
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance
Un panier repas : 9€/ jour
Véhicule de fonctions 5 places + carte essence + carte péage

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. un entretien téléphonique
2. un entretien RH
3. un entretien avec l’opérationnel

Puis bienvenue chez GARANCE !